机关食堂不让外带是否违法，需分情况讨论：

1. 若机关食堂属于内部福利性质，且未对外营业：

   • 在这种情况下，机关食堂主要是为了满足单位内部员工的用餐需求而设立的，其运营和管理通常遵循单位内部的规章制度。
   • 如果单位有明确规定食堂不允许外带，且这一规定不违反法律法规的强制性规定，也不损害员工的合法权益，那么这一规定是有效的。
   • 因此，在这种情况下，机关食堂不让外带并不违法。员工应当遵守单位内部的规章制度，尊重食堂的管理规定。

2. 若机关食堂对外营业或提供有偿服务：

   • 如果机关食堂不仅服务于单位内部员工，还对外提供餐饮服务，或者即使主要服务于内部员工但也收取费用，那么其运营和管理就应当受到相关法律法规的约束。
   • 在这种情况下，食堂不让外带可能涉及消费者权益保护的问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买商品或接受服务时，享有自主选择商品或服务的权利，包括选择是否外带。
   • 如果食堂无正当理由拒绝消费者外带的要求，可能构成对消费者权益的侵害。因此，在这种情况下，机关食堂不让外带可能违法，消费者有权向相关部门投诉或寻求法律救济。

建议与注意事项：

• 对于单位内部员工而言，如果食堂不允许外带且这一规定给员工带来了不便或困扰，员工可以尝试与单位相关部门沟通协商，寻求合理的解决方案。
• 对于消费者而言，如果机关食堂对外营业且拒绝外带要求，消费者可以了解相关法律法规和消费者权益保护政策，必要时向消费者协会或市场监管部门投诉。
• 无论是单位还是食堂运营方，在制定和执行相关规定时，都应当充分考虑法律法规的约束和消费者的合法权益，避免引发不必要的法律纠纷。

如有更多关于司法行政、房产纠纷、行政诉讼或合同纠纷等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。