针对您提出的“单位冒发退休证怎么办”的问题，首先我需要明确的是，退休证的发放和管理通常是由人力资源和社会保障部门负责，并由单位进行申领和发放的，但单位本身并没有权力“冒发”退休证，即随意发放或伪造退休证。

如果您发现单位存在冒发退休证的情况，这可能涉及到违规操作甚至违法行为，我建议您采取以下步骤来处理：

1. 核实情况：

   • 首先，确认您所了解到的“冒发退休证”情况是否属实。可以通过与单位人事部门沟通、查看相关文件或记录等方式进行核实。

2. 与单位沟通：

   • 如果确认存在冒发退休证的情况，您可以先与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解他们为何会这样做，并要求他们立即停止这种行为。

3. 向相关部门举报：

   • 如果单位拒绝改正或您认为情况严重，您可以向当地的人力资源和社会保障部门进行举报。举报时，请提供尽可能详细的证据和信息，以便相关部门能够迅速展开调查。

4. 了解替代证明：

   • 同时，如果您需要退休证作为某种证明材料，但单位无法提供或存在冒发情况，您可以了解是否有其他替代证明材料。例如，根据一些地区的政策，退休证的功能可能逐步由社会保障卡替代，或者您可以申请电子退休证作为证明。

5. 保护个人权益：

   • 在整个过程中，请务必保护好自己的个人权益和信息安全。不要随意泄露个人敏感信息，如身份证号、社保卡号等。

6. 关注后续处理：

   • 举报后，请关注相关部门的后续处理情况。如果问题得到解决，您可以根据需要申请合法的退休证或替代证明材料；如果问题未得到解决或您认为处理不当，您可以考虑进一步寻求法律援助或咨询专业律师。

最后，我想强调的是，退休证是参加职工基本养老保险人员退休的证明，具有法律效力。任何单位或个人都不应随意发放或伪造退休证。如果您遇到此类问题，请务必及时采取措施保护自己的权益。