公司业绩下降的同年高管减持是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
一、合法减持的情况
符合减持规定：如果高管减持股份的行为完全符合《公司法》、《证券法》以及相关监管机构（如证监会、交易所）关于股份减持的规定，比如提前公告、遵守减持比例限制、在特定期间内不减持等，那么即使公司业绩下降，高管减持也不构成违法。
非内幕信息交易：高管减持时，如果并未利用未公开的公司业绩下降等内幕信息进行交易，而是基于公开信息或个人判断做出的决策，那么这种减持行为也是合法的。
二、可能违法的情况
内幕交易：如果高管在公司业绩下降这一内幕信息尚未公开前，利用该信息进行股份减持，以规避损失或获取不当利益，这就构成了内幕交易，是违法的。根据《证券法》的相关规定，内幕交易行为将受到严厉的处罚，包括罚款、市场禁入等。
违反减持规定：如果高管减持股份的行为违反了相关法律法规或监管机构的规定，比如未提前公告、超过减持比例限制、在禁止减持的期间内进行减持等，那么这种减持行为也是违法的，将受到相应的法律制裁。
操纵市场：虽然高管减持本身不一定构成操纵市场，但如果高管通过减持股份的方式，与其他人合谋操纵公司股价，以获取不当利益，那么这种行为就构成了操纵市场，是违法的。
三、法律建议
合规减持：高管在减持股份时，应严格遵守相关法律法规和监管机构的规定，确保减持行为的合法性和合规性。
避免内幕交易：高管应增强法律意识，避免利用未公开的内幕信息进行股份减持或其他交易行为。
咨询专业律师：如果高管对减持行为是否合法存在疑问，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。
总结来说，公司业绩下降的同年高管减持是否违法，取决于减持行为是否符合相关法律法规和监管机构的规定，以及是否涉及内幕交易、操纵市场等违法行为。因此，高管在减持股份时，应谨慎行事，确保减持行为的合法性和合规性。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。