工资高低与赡养老人退税之间并没有直接的负相关关系，即工资越高并不意味着赡养老人退税就越少。以下是对这一问题的详细解释：
一、赡养老人退税的基本原理
赡养老人退税是个人所得税专项附加扣除的一项内容。根据相关税法规定，纳税人赡养一位及以上被赽养人的赡养支出，可以按照一定标准在税前扣除，从而减少应纳税所得额，进而降低应纳税额。这一政策旨在减轻纳税人的赡养负担，鼓励家庭成员之间的互助和关爱。
二、工资与赡养老人退税的关系
工资不是决定退税的唯一因素：
- 退税的多少不仅与工资水平有关，还与纳税人的赡养情况、扣除标准、税率等多个因素有关。
- 工资高并不意味着退税就少，因为退税的计算是基于应纳税所得额和税率来确定的，而应纳税所得额是工资减去各项扣除（包括赡养老人专项附加扣除）后的金额。
赡养老人专项附加扣除的标准：
- 根据税法规定，纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月一定标准（如2000元，具体标准可能因地区或政策调整而有所不同）定额扣除。
- 这一扣除标准是固定的，与纳税人的工资水平无关。因此，无论工资高低，只要符合赡养老人的条件，都可以享受这一扣除。
税率对退税的影响：
- 退税的多少还受到税率的影响。税率是根据应纳税所得额来确定的，应纳税所得额越高，税率可能越高（在累进税率制度下）。
- 但是，由于赡养老人专项附加扣除可以减少应纳税所得额，因此它可能间接影响税率的选择，从而影响退税的多少。然而，这种影响并不是直接的负相关关系，因为税率的选择还受到其他因素的影响。
三、实际案例分析
假设有两个纳税人A和B，他们的工资水平不同，但都赡养了一位60岁以上的父母。
- 纳税人A的月工资为10000元，扣除五险一金等后，应纳税所得额为8000元。如果享受赡养老人专项附加扣除2000元，则实际应纳税所得额为6000元。根据税率表，他可能需要缴纳一定金额的税款，但退税额会基于实际缴纳的税款和扣除项目来计算。
- 纳税人B的月工资为20000元，扣除五险一金等后，应纳税所得额为18000元。同样享受赡养老人专项附加扣除2000元后，实际应纳税所得额为16000元。虽然他的工资更高，但由于享受了相同的扣除项目，他的退税额并不会因为工资高而减少。实际上，由于他的应纳税所得额更高，他可能缴纳的税款也更多，但退税额也会相应增加（基于实际缴纳的税款和扣除项目）。
四、建议
- 了解并充分利用税收优惠政策：纳税人应了解并充分利用赡养老人等个人所得税专项附加扣除政策，以减轻自己的税收负担。
- 合理规划个人财务：在规划个人财务时，纳税人应考虑税收因素，合理选择投资、消费等行为，以优化自己的税收状况。
- 咨询专业人士：如果对税收政策或退税计算有疑问，纳税人可以咨询税务机关或专业律师以获取更准确的解答和帮助。
综上所述，工资高低并不是决定赡养老人退税多少的唯一因素。纳税人应了解并充分利用税收优惠政策，合理规划个人财务，并在有疑问时咨询专业人士。