结论：在校园欺凌没有鉴定下来的情况下，老师是否有责任并会否受处罚，需根据具体情况判断。若老师存在失职行为，如未及时发现、制止欺凌或未采取必要措施，则可能承担相应责任并受处罚；反之，若老师已尽职尽责，则通常不会受处罚。
分析：
老师的职责与义务：
- 老师在学校中承担着教育、管理和保护学生的重要职责。这包括及时发现并制止校园欺凌行为，以及采取必要措施保护受害学生的身心健康。
- 如果老师未能履行这些职责，如未及时发现欺凌行为、未采取有效措施制止欺凌或未对受害学生进行必要的心理辅导等，那么老师可能被视为存在失职行为。
校园欺凌的鉴定与责任判定：
- 校园欺凌的鉴定通常需要专业的机构或人员进行，以确定欺凌行为的存在及其严重程度。然而，即使在没有明确鉴定结果的情况下，如果老师的行为明显违反了其职责和义务，如明知欺凌行为存在却未采取任何措施，那么老师仍可能被视为有过错。
- 另一方面，如果老师已经尽到了合理的注意义务，如定期巡查、关注学生动态、及时处理学生间的矛盾等，但由于欺凌行为的隐蔽性或复杂性而未能及时发现或制止，那么老师可能不承担责任。
老师的处罚与责任承担：
- 如果老师被认定存在失职行为，并导致了校园欺凌的发生或加剧，那么老师可能面临学校的内部处罚，如警告、记过、降职等。
- 在严重情况下，如果老师的失职行为构成了违法或犯罪行为，如虐待、体罚学生等，那么老师还可能面临法律责任，如行政处罚或刑事处罚。
建议：
- 对于学校而言，应建立健全的校园欺凌预防和处理机制，加强对老师的培训和教育，提高老师对校园欺凌的识别和应对能力。
- 对于老师而言，应时刻保持警惕，关注学生的动态和心理健康，及时发现并制止校园欺凌行为。同时，老师也应积极与家长沟通合作，共同维护学生的安全和健康。
- 对于家长和学生而言，如果发现校园欺凌行为或怀疑老师存在失职行为，应及时向学校或相关部门报告，并寻求法律帮助和支持。
后续行动依据：
- 如果您或您的孩子遭遇了校园欺凌，并且认为老师存在失职行为，您可以先向学校反映情况，要求学校进行调查和处理。
- 如果学校未能妥善处理或您对学校的处理结果不满意，您可以向当地教育部门或相关机构投诉举报，并寻求法律援助或咨询专业律师以维护自身权益。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。