关于您提出的《工伤保险条例》与《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的位阶问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确这两部法规的性质和来源：

1. 《工伤保险条例》：

   • 这是由国务院制定的行政法规，属于国家层面的立法，具有较高的法律效力。
   • 它主要规定了工伤保险的基本制度、工伤认定的标准、工伤保险待遇的支付等内容，是工伤保险领域的基础性法规。

2. 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：

   • 这是由最高人民法院发布的司法解释，旨在明确在审理工伤保险行政案件时如何具体应用法律的问题。
   • 司法解释是最高人民法院对法律适用过程中具体问题的解释和说明，它对于指导各级法院正确审理案件、统一裁判标准具有重要意义。

接下来，我们分析这两部法规的位阶关系：

• 位阶原则：在我国的法律体系中，不同层级的法律规范具有不同的法律效力。一般来说，宪法具有最高法律效力，其次是法律，再次是行政法规，最后是地方性法规、规章等。司法解释虽然不属于上述层级中的任何一种，但它在司法实践中具有极高的权威性，是法院审理案件的重要依据。
• 具体应用：在审理工伤保险行政案件时，法院会首先依据《工伤保险条例》等行政法规进行裁判。当遇到具体法律适用问题时，如工伤认定的标准、程序等，法院会参照最高人民法院发布的司法解释进行理解和应用。因此，司法解释在实际上起到了细化、补充行政法规的作用。

综上所述，《工伤保险条例》作为行政法规，具有较高的法律效力；而《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》作为司法解释，虽然不属于行政法规层级，但在司法实践中具有极高的权威性，是法院审理工伤保险行政案件的重要依据。两者在工伤保险领域共同发挥着重要作用，相互补充、相互支撑。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。