结论：车祸骨折后去上班，保险公司是否还会给付务工费，需分情况讨论，主要取决于务工费（通常指误工费）的认定标准以及您实际收入减少的情况。

1. 误工费的认定原则
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。其核心在于“实际收入减少”，而非单纯以“是否上班”为判断标准。

   • 若您骨折后虽返回工作岗位，但因伤情导致工作效率降低、工作时间缩短或无法从事原岗位工作（如从重体力劳动转为轻体力劳动），导致实际收入减少，保险公司仍需赔偿减少的部分。
     
   • 若您返回工作后收入未减少（如单位未扣发工资、奖金，或通过加班补足了收入），则保险公司可能不再支付误工费。

2. 保险公司的审核要点
   保险公司通常会要求您提供以下材料以核实误工费：

   • 收入证明（如工资条、银行流水、纳税记录）；
     
   • 医院出具的病假建议书或伤残鉴定报告（证明伤情与误工的关联性）；
     
   • 单位出具的误工证明（说明请假期间、工资扣发情况）。
     若您已上班但未提供收入减少的证据，保险公司可能以“无实际损失”为由拒赔。

3. 特殊情形：部分丧失劳动能力
   若骨折导致您部分丧失劳动能力（如肢体功能障碍），即使返回工作，也可能因无法胜任原岗位而被迫调岗或降薪。此时，您可主张差额部分的误工费，但需通过司法鉴定明确伤残等级及劳动能力丧失程度。

建议：

• 保留好工资条、银行流水等收入证明，以及医院诊断证明、病假建议书；
  
• 若单位未扣发工资，但您因伤情产生额外支出（如交通费、护理费），可主张其他赔偿项目；
  
• 如与保险公司协商无果，可向法院起诉，由法院根据实际收入减少情况判决赔偿金额。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况详细解答。