针对您提出的问题“签了三方协议后，又考公上岸，需要解约吗？”以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确三方协议的性质。三方协议是毕业生、学校和用人单位之间签订的一份明确就业工作权利义务的协议，它并不等同于劳动合同。只要您没有签订劳动合同，没有缴纳社保，且户口、档案、组织关系保留在官方要求的部门机构，您就依然保持应届生身份，这对于考公务员来说是非常重要的。

接下来，针对您已经签了三方协议但又考公上岸的情况，如果您希望保持应届生身份以便顺利入职公务员岗位，那么您确实需要与原签署三方协议的企业进行解约。解约的过程一般如下：

1. 与原单位联系：您需要先与原签署三方协议的企业取得联系，明确表达您想要解约的意愿，并附上合理的解约理由。在这个过程中，为了确保双方权益，解约事宜的商讨尽量以书面的形式进行，避免口头形式可能带来的纠纷。

2. 获取解约书：在双方达成一致后，原单位会出具一份有公司公章的违约书面退函，也就是解约书，这份文件将证明双方已经解约。

3. 获取新单位接收函：同时，您需要从新单位（即您考公上岸的单位）获取一份有公司公章的书面接收函，证明新单位愿意接收您。

4. 学校换取新三方协议：拿着新单位的接收函和原单位的解约书，您需要前往学校的就业中心或者导员处，换取新的三方协议。

5. 与新单位签约：最后，您需要拿着新的三方协议与新单位进行签约，并将签好并盖章的三方协议及时交给学院或相关部门。

解约的注意事项：

• 解约过程中可能需要支付违约金，具体金额和支付方式需根据原三方协议中的约定来确定。
• 解约事宜应尽早处理，以免影响您入职新单位的时间。
• 在签署任何协议前，请务必仔细阅读协议内容，确保自己完全理解并同意其中的条款。

总结与建议：

虽然三方协议可以解约，但解约过程可能涉及一定的法律和经济责任。因此，在签署三方协议时，请务必慎重考虑，确保自己的选择符合未来的职业规划。如果您已经决定考公并成功上岸，那么及时与原单位解约并办理相关手续是非常重要的，以确保您能够顺利入职新单位并保持应届生身份。希望这些解答和建议能对您有所帮助。