村干部以不知道群众办有残疾证为由导致迟发补贴，可能构成失职，但需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从职责角度分析
   村干部在补贴发放工作中承担着重要职责，包括及时了解村民情况、核实补贴资格、按时发放补贴等。如果村干部应当知道群众办有残疾证（例如通过定期走访、信息收集等常规工作途径可以获知），却因疏忽大意或未履行职责导致迟发补贴，那么这种行为可能构成失职。因为村干部有义务主动掌握村民的相关信息，以确保补贴能够准确、及时地发放到符合条件的群众手中。

2. 从主观过错角度分析
   失职的认定通常需要考虑行为人的主观过错。如果村干部确实不知道群众办有残疾证，且这种“不知道”是由于不可抗力、意外事件或群众自身未及时告知等原因造成的，村干部没有过错，那么可能不构成失职。然而，如果村干部存在故意或重大过失，例如明知群众可能符合补贴条件却未主动核实，或者因工作懒散、不负责任等原因导致未能及时了解群众情况，那么就可能构成失职。

3. 从后果角度分析
   迟发补贴可能给群众带来经济损失或生活困难等后果。如果这种后果是由于村干部的失职行为导致的，那么村干部可能需要承担相应的责任。责任的承担方式可能包括行政处分、赔偿损失等，具体取决于相关法律法规的规定和实际情况。

建议：

• 对于群众：如果因村干部失职导致补贴迟发，可以向村委会或上级政府部门反映情况，要求村干部说明原因并尽快补发补贴。如果问题得不到解决，还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
• 对于村干部：应加强工作责任心，主动了解村民情况，确保补贴能够准确、及时地发放。如果因疏忽大意或未履行职责导致迟发补贴，应积极采取措施补救，并承担相应的责任。