中间人介绍工作是否构成诈骗，需根据具体情况判断，若满足诈骗罪构成要件，则构成诈骗。以下是对此问题的详细分析：
一、诈骗罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取数额较大的公私财物的行为。构成诈骗罪，需要满足以下要件：
- 主观要件：行为人需有恶意非法占有他人财物的意图。
- 客观要件：行为人需实施了欺诈行为，且该行为导致受害人陷入错误认识而“自愿”交出财物。
二、中间人介绍工作构成诈骗的情形
虚构事实或隐瞒真相：
- 中间人若虚构自己有能力介绍工作的事实，或隐瞒自己并无实际能力介绍工作的真相，以此骗取求职者的财物（如介绍费、打点费等），则可能构成诈骗。
- 例如，中间人声称与某公司高层有特殊关系，能够确保求职者入职，但实际上并无此关系，也未进行任何实质性的介绍工作，仅以此为由收取费用后失联。
以非法占有为目的：
- 中间人从一开始就打算通过欺骗手段获取求职者的财物，而非真正为求职者介绍工作。
- 这种情况下，中间人的行为明显具有非法占有的目的，符合诈骗罪的主观要件。
骗取数额较大的财物：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
- 若中间人骗取的财物数额达到上述标准，则可能构成诈骗罪，并面临相应的刑事处罚。
三、中间人介绍工作不构成诈骗的情形
确实不知情且无过错：
- 中间人若对诈骗行为毫不知情，仅基于正常的社交或商务活动进行介绍，未从该行为中获取不正当利益，也未实施任何促进诈骗的行为，则不构成诈骗。
- 例如，中间人仅起到联系和介绍的作用，对求职者与用人单位之间的后续交易并不知情，也未收取任何费用。
正常居间服务且履行了合理审查义务：
- 中间人提供的是正常的居间服务，收取合理费用，并按照行业规范和道德准则对交易双方进行了合理的审查，未发现诈骗迹象。
- 如正规的招聘中介机构，在促成求职者与用人单位之间的就业交易时进行了常规的尽职调查，后因用人单位方面的诈骗行为而牵涉其中，但中介机构在无其他过错的情况下，通常不承担刑事责任。
四、法律后果与防范建议
法律后果：
- 若中间人的行为构成诈骗罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事处罚；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
防范建议：
- 求职者在寻找工作时，应提高警惕，谨慎选择招聘信息来源，避免上当受骗。
- 在支付任何费用前，应仔细核实中间人的身份和介绍工作的真实性，必要时可要求中间人提供相关证明或担保。
- 如遇可疑情况，应及时向公安机关报案并配合调查处理。
综上所述，中间人介绍工作是否构成诈骗，需根据其主观意图、客观行为及骗取财物的数额等因素综合判断。若您或您身边的人遇到类似情况，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。