为人办工作中间人收取费用是否算诈骗，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 若中间人存在虚构事实或隐瞒真相的行为

• 法律定性：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若中间人通过虚构有能力办理工作、伪造文件或冒充特定身份等手段，使委托人陷入错误认识并交付财物，且中间人主观上具有非法占有目的，则可能构成诈骗罪。
• 举例说明：如中间人声称能通过“特殊关系”为委托人安排公务员职位，但实际并无此能力，仅以此为借口收取费用后挥霍或逃匿，即可能构成诈骗。

2. 若中间人未虚构事实，但未履行承诺

• 法律定性：此时需区分民事欺诈与刑事诈骗。民事欺诈中，行为人虽存在夸大或隐瞒部分事实的行为，但主观上仍有履行合同的意愿，仅因客观原因未能实现承诺。这种情况下，中间人可能承担民事违约责任，而非刑事责任。
• 举例说明：如中间人承诺通过合法途径为委托人推荐工作，但因用人单位招聘政策变化导致未成功，且中间人无虚构事实或隐瞒真相的行为，则可能仅涉及民事纠纷。

3. 若中间人收取费用后部分履行承诺

• 法律定性：需结合中间人实际履行情况、收取费用是否合理等因素综合判断。若中间人已部分履行承诺（如提供职业培训、修改简历等），但未完全实现目标，且收取费用与实际服务价值相符，则一般不构成诈骗。
• 举例说明：如中间人收取费用后为委托人提供了多次面试机会，并协助修改简历，但最终因委托人自身条件不符合用人单位要求而未被录用，则中间人行为可能不构成诈骗。

4. 法律建议

• 委托人角度：
  1. 签订书面合同，明确服务内容、费用及违约责任。
  2. 保留付款凭证、沟通记录等证据。
  3. 若发现中间人存在虚构事实或隐瞒真相的行为，及时报警并咨询律师。
• 中间人角度：
  1. 确保自身具备合法资质及履行能力。
  2. 避免夸大宣传或承诺无法实现的结果。
  3. 如因客观原因无法履行承诺，应及时与委托人沟通并协商解决方案。

总结：为人办工作中间人收取费用是否算诈骗，需结合中间人行为、主观意图及客观后果综合判断。若存在虚构事实或隐瞒真相的行为，且主观上具有非法占有目的，则可能构成诈骗罪；否则，可能仅涉及民事纠纷。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供专业法律意见。