中间人介绍调动工作被人诈骗有责任吗-刘亚男律师|法行宝
2026-01-03 合同纠纷

中间人在介绍调动工作被诈骗案件中的责任,主要取决于其知情程度、参与程度及是否从中获利等因素,可能涉及民事责任、行政责任和刑事责任三类。以下是对这一问题的详细分析:

民事责任

  1. 存在过错的连带责任:

    • 如果中间人明知或应知调动工作的信息是虚假的,仍向求职者提供并从中获利,或者故意隐瞒重要事实、提供虚假情况,导致求职者受损,那么中间人需承担连带赔偿责任。
    • 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条,二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
    • 实例说明:假设中间人乙明知某调动工作的信息是骗局,但为了获取介绍费,仍然向求职者甲提供该信息,并告知甲工作真实可靠。甲因此受损后,乙需承担连带赔偿责任。
  2. 无过错的补充责任:

    • 如果中间人对诈骗不知情,但在介绍过程中存在疏忽或未尽合理注意义务,如未核实调动工作的真实性,可能需承担补充赔偿责任。
    • 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。
    • 实例说明:职业介绍所工作人员乙在未充分核实招聘方资料的情况下,即向求职者推荐工作。后发现该招聘为诈骗行为,乙所在的职业介绍所可能需承担补充赔偿责任。
  3. 民事赔偿责任:

    • 即使中间人不构成犯罪,但若其行为导致他人经济损失,受害人可依法追究其民事责任,要求赔偿。
    • 特别当中间人收取服务费且费用异常高,或无正当理由协助转换、转移财物时,更可能被视为对诈骗行为的默许或支持,需承担责任。

行政责任

  • 如果中间人违反行政管理规定,如无职业中介资质擅自从事中介活动,或在活动中提供虚假信息、收取不合理费用,行政主管部门可依法对其进行行政处罚。
  • 法律依据:《就业服务与就业管理规定》等相关法规。
  • 实例说明:丙无合法职业中介许可证,却以帮人调动工作为名收取费用。后被发现其提供的调动工作信息为虚假,丙将面临关闭、没收违法所得及罚款等行政处罚。

刑事责任

  1. 构成诈骗共犯:

    • 如果中间人与诈骗分子事先通谋,共同策划实施诈骗,或在诈骗中提供实质性帮助,如协助收钱、传递虚假信息等,将被视为诈骗罪的共犯。
    • 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    • 实例说明:丁与诈骗分子合谋,由诈骗分子编造虚假调动工作信息,丁负责联系求职者并收费。丁将构成诈骗罪共犯,需承担刑事责任。
  2. 从犯责任:

    • 若中间人在共同犯罪中起次要或辅助作用,将被认定为从犯,依法应从轻、减轻或免除处罚。
    • 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十七条,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

总结与建议:

对于求职者而言,应提高警惕,仔细甄别调动工作信息的真实性。在遭遇诈骗时,应及时报警并保留相关证据,以便维护自己的合法权益。同时,建议求职者在选择职业介绍机构或中间人时,优先选择有合法资质、信誉良好的机构或个人,以降低被骗风险。如果您在调动工作过程中遇到任何法律问题,可以直接向我咨询,我会为您提供专业的法律帮助。