结论：被告公司的实际控制人写了欠条，在法律上通常需要承担相应的还款责任，具体责任形式可能因实际情况而有所不同，下面我将从多个角度为你详细分析。
一、实际控制人写欠条的法律性质
实际控制人作为公司运营中的关键人物，若其以个人名义出具欠条，明确表示愿意承担公司所欠工资的支付责任，这通常被视为一种债务加入或债务承担的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债务加入是指第三人加入到既存的债务关系中，与债务人共同承担债务。在此情况下，实际控制人将与公司共同成为债务人，对欠条上载明的债务承担还款责任。
二、实际控制人可能承担的责任形式
个人责任：
- 若欠条上明确载明了实际控制人作为欠款人，且没有附加任何条件或限制，那么实际控制人将直接承担还款责任。这意味着，一旦公司无法支付工资，劳动者有权直接要求实际控制人履行还款义务。
连带责任：
- 在某些情况下，实际控制人可能以担保人或共同债务人的身份在欠条上签字。此时，实际控制人将与公司承担连带还款责任。即，劳动者可以选择要求公司或实际控制人中的任何一方履行全部或部分还款义务。
补充责任：
- 如果欠条中约定了实际控制人在公司无法支付工资时才承担还款责任，那么实际控制人将承担补充责任。这意味着，在公司资产不足以支付工资时，劳动者可以要求实际控制人承担剩余部分的还款责任。
三、实际控制人写欠条后的法律后果
还款义务：
- 无论实际控制人承担的是个人责任、连带责任还是补充责任，一旦欠条生效，其就负有按照欠条约定支付工资的义务。若实际控制人未履行还款义务，劳动者有权通过法律途径追究其责任。
信用受损：
- 若实际控制人因未履行还款义务而被法院判决承担责任，其个人信用将受到损害。这可能影响其未来的融资、投资等经济活动。
法律制裁：
- 在极端情况下，若实际控制人拒不执行法院判决，还可能面临法律制裁，如被列入失信被执行人名单、限制高消费等。
四、建议与注意事项
保留证据：
- 劳动者应妥善保管欠条等证据材料，以便在需要时证明实际控制人的还款责任。
及时维权：
- 若公司未按时支付工资且实际控制人未履行还款义务，劳动者应及时通过法律途径维权，避免超过诉讼时效。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议劳动者咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。虽然我不能直接提供联系方式，但你可以直接向我咨询相关法律问题。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。