您好，关于工伤认定超过30天是否还能申请的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关规定，工伤职工所在用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的责任和义务，也是为了保障工伤职工的权益。

然而，如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织仍然有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使超过了最初的30天期限，您仍然有机会在1年的时间内提出申请。

但需要注意的是，逾期提出申请的，社会保险行政部门一般不予受理。不过，也有特殊情况，如果由于不属于职工或者其近亲属自身原因超出工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这可能需要您提供相关的证明材料来证明逾期并非由于您自身的原因。

因此，我建议您如果发生了工伤事故或者被诊断为职业病，应尽快与用人单位沟通，要求其在30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未能及时提出，您或者您的近亲属、工会组织应在1年内尽快向社会保险行政部门提出申请，以保障您的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。