多领的失业金退回后，一般情况下不需要再承担法律责任，但具体还需根据多领的原因和情节严重程度来判断。以下是从不同角度的详细分析：
无过错退回：
- 如果是因为社保机构或相关部门的计算错误、信息更新不及时等非个人原因导致多领了失业金，且个人在发现后主动退回，那么通常不需要承担法律责任。这种情况下，退回多领的失业金是公民应尽的义务，也是遵守法律法规的表现。
有过错退回：
- 如果是因为个人故意隐瞒、虚报信息或采取其他不正当手段多领失业金，那么即使后来退回了多领的部分，也可能需要承担一定的法律责任。根据《社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。不过，如果个人在发现多领后主动退回，且情节轻微，没有造成严重后果，那么可能会减轻或免除处罚。
退回后的影响：
- 退回多领的失业金后，个人的社保记录不会因此受到负面影响。社保机构会更新个人的社保信息，确保数据的准确性。同时，个人也不会因为退回多领的失业金而失去其他社保权益。
建议与提醒：
- 如果你发现自己多领了失业金，建议尽快与社保机构联系，说明情况并主动退回多领的部分。这样不仅可以避免可能的法律责任，还可以维护个人的诚信记录。
- 在日常生活中，我们也应该时刻关注自己的社保信息，确保信息的准确性。如果发现任何异常或疑问，及时与社保机构沟通并寻求帮助。
总结来说，多领的失业金退回后是否需要承担法律责任，取决于多领的原因和情节严重程度。如果是非个人原因导致的多领，且个人主动退回，通常不需要承担法律责任；如果是个人故意多领，即使退回也可能需要承担一定的法律责任。因此，建议大家在发现多领失业金后，尽快与社保机构联系并主动退回，以维护自己的合法权益和诚信记录。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。