普通探亲假与军属探亲假在多个方面存在显著的区别，以下是对这两者的详细比较：
一、适用对象与条件
普通探亲假：
- 适用对象：主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
- 条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
军属探亲假：
- 适用对象：特指现役军人的配偶，且其所在单位需按照国家规定给予探亲假。
- 条件：除了满足普通探亲假的基本条件外，还受到《福建省拥军优属条例》等特定法规的额外保护。例如，当年现役军人已回家探亲的，其配偶仍可享受探亲假。
二、假期长度与安排
普通探亲假：
- 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十日（具体可能因地区或单位政策而异）。
- 探望父母：未婚职工探望父母，假期长度根据与父母团聚的频率而定，如4年以上一次给假4个月等；已婚职工探望父母，每4年给假一次，假期为40天。
军属探亲假：
- 在满足普通探亲假条件的基础上，军属可能享有更灵活的假期安排。例如，如果军队的一方已经利用年休假假期探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予额外的假期。
- 根据《福建省拥军优属条例》，现役军人配偶在当年现役军人已回家探亲的情况下，仍可享受探亲假，这提供了额外的保障。
三、路费报销与工资待遇
普通探亲假：
- 路费报销：通常报销境内段（从工作单位到出境口岸或国内目的地）的往返路费，具体报销比例和范围可能因单位政策而异。
- 工资待遇：探亲假期内，工资待遇通常与国内职工探亲待遇相同，即不扣减工资。
军属探亲假：
- 路费报销与工资待遇方面，军属通常也享受与普通职工相似的待遇，但可能因特定法规或单位政策而有所优待。例如，某些地区或单位可能为军属提供更全面的路费报销或额外的补贴。
四、特殊规定与灵活性
普通探亲假：
- 假期计算通常包括公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。
- 假期一般不得续假，特殊情况需申请事假并经批准。
军属探亲假：
- 除了满足普通探亲假的规定外，军属探亲假还受到特定法规的额外保护，如《福建省拥军优属条例》等。
- 在假期安排上可能更具灵活性，以适应军属的特殊需求。例如，在军队一方已探亲的情况下，军属仍可享受探亲假。
总结：普通探亲假主要适用于一般职工，满足与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚的条件；而军属探亲假则特指现役军人的配偶，在满足普通探亲假条件的基础上，还享有特定法规的额外保护和更灵活的假期安排。在假期长度、路费报销、工资待遇以及特殊规定等方面，两者也存在一定的差异。