在农民工起诉劳务合同纠纷的情况下，开发商是否需要担责，这主要取决于开发商与农民工之间是否存在直接的合同关系或法律上的连带责任关系。以下分情况讨论：
开发商与农民工存在直接合同关系：
- 如果开发商直接与农民工签订了劳务合同，或者通过某种方式（如直接雇佣、分包给无资质的个人等）与农民工形成了事实上的劳务关系，那么开发商作为合同的一方，应当承担合同约定的义务和责任。在这种情况下，如果农民工因劳务合同纠纷起诉，开发商很可能需要承担相应的法律责任。
开发商与农民工不存在直接合同关系，但存在连带责任关系：
- 如果开发商将工程分包给了有资质的承包商，但承包商又转包或分包给了无资质的个人或组织，而该个人或组织雇佣了农民工，此时虽然开发商与农民工没有直接合同关系，但如果因承包商或转包、分包方的违法行为导致农民工权益受损，开发商可能因未尽到审查义务或存在其他过错而承担连带责任。
- 另一种情况是，如果开发商明知或应知承包商、转包或分包方没有相应资质或者安全生产条件，仍然与其签订合同，导致农民工在提供劳务过程中受到伤害，开发商也可能需要承担连带责任。
开发商与农民工既无直接合同关系，也无连带责任关系：
- 如果开发商将工程合法分包给了有资质的承包商，且承包商直接雇佣了农民工，与农民工签订了劳务合同，并按时支付了劳务费用，那么在这种情况下，开发商与农民工之间既没有直接的合同关系，也没有法律上的连带责任关系。如果农民工因劳务合同纠纷起诉，开发商通常不需要承担责任。
法律建议：
- 对于农民工而言，在提供劳务前应尽量与雇主签订书面劳务合同，明确双方的权利和义务，以便在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。
- 如果农民工认为自己的权益受到了侵害，应及时收集相关证据（如劳务合同、工资单、工作记录等），并向当地劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。
- 对于开发商而言，在分包工程时应严格审查承包商的资质和安全生产条件，避免与无资质或不具备安全生产条件的承包商签订合同，以降低法律风险。
可能涉及的法律后果：
- 如果开发商被认定需要承担责任，可能面临支付农民工工资、赔偿农民工因工伤造成的损失等法律后果。
- 如果开发商能够证明自己已经尽到了审查义务且没有过错，则可能免除或减轻其法律责任。
总结来说，开发商在农民工起诉劳务合同纠纷中是否需要担责，取决于其与农民工之间的法律关系以及是否存在过错。 如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。