面对您所描述的情况，即在职人员出轨您的妻子，这确实是一个复杂且敏感的问题，需要从多个角度来考虑和处理。以下是我为您提供的详细建议：
一、法律层面
收集证据：
- 在采取任何行动之前，确保您有足够的证据来支持您的指控。这可能包括聊天记录、照片、视频或其他任何可以证明出轨行为的材料。
- 证据的收集应当合法，避免侵犯他人隐私或违反法律法规。
咨询律师：
- 寻求专业律师的帮助，了解您的法律权益和可能的法律途径。
- 律师可以指导您如何收集证据、如何提出诉讼（如果必要）以及可能获得的法律救济。
考虑离婚：
- 如果出轨行为严重破坏了夫妻关系，且无法修复，您可能需要考虑离婚。
- 在离婚过程中，律师可以协助您处理财产分割、子女抚养权等问题。
二、道德层面
与妻子沟通：
- 在采取任何行动之前，与您的妻子进行坦诚的沟通，了解她的想法和感受。
- 尝试理解她为何会陷入这样的关系，并探讨如何修复夫妻关系。
考虑家庭影响：
- 出轨行为不仅影响夫妻双方，还可能对子女和其他家庭成员造成深远影响。
- 在做出决定时，请充分考虑家庭的整体利益和长远发展。
三、职场层面（针对出轨的在职人员）
了解公司政策：
- 如果出轨的在职人员是您的同事或上级，了解您所在公司的关于员工行为、道德规范和纪律处分的政策。
- 这些政策可能规定了对于不道德行为的处理方式和程序。
向公司报告：
- 如果您认为出轨行为违反了公司政策或道德规范，且对工作环境或团队氛围产生了负面影响，您可以考虑向公司的人力资源部门或上级报告。
- 在报告时，提供您所掌握的证据，并遵循公司的报告程序和规定。
保护自己：
- 在处理此类问题时，确保自己的安全和权益不受侵害。
- 如果感到受到威胁或骚扰，及时寻求帮助和支持，包括向警方报案或寻求法律援助。
四、心理层面
寻求心理支持：
- 出轨行为可能对您造成心理上的伤害和困扰。考虑寻求心理咨询或心理治疗来帮助您处理这些情绪。
- 与亲朋好友分享您的感受，他们也可以提供情感上的支持和理解。
关注自我成长：
- 将注意力转移到自我成长和提升上，通过学习新技能、培养新兴趣或参与社交活动来丰富自己的生活。
- 这有助于您重建自信，走出困境，并迎接新的生活挑战。
五、实际案例参考
- 参考类似案例（如您提供的“一公职人员婚内出轨女校友，当地官方回应：免职”），了解出轨行为在职场和社会中可能面临的后果和处罚。
- 这有助于您更全面地了解问题的严重性，并为您的决策提供参考。
总结与建议
面对在职人员出轨您妻子的情况，您需要从法律、道德、职场和心理等多个层面来综合考虑和处理。首先，确保您有足够的证据来支持您的指控，并咨询律师了解您的法律权益。其次，与妻子进行坦诚的沟通，并考虑家庭的整体利益。如果出轨行为违反了公司政策或道德规范，您可以考虑向公司报告。同时，关注自己的心理健康，寻求必要的心理支持。最后，根据实际情况和您的个人价值观做出决策，并准备好面对可能的后果和挑战。