在探讨“经商办企亲属”这一概念时，我们主要可以参考的是关于特定关系人以及企业领导人员亲属的相关规定。这些规定通常出现在纪律处分条例、企业领导人员任职和公务回避的暂行规定等文件中，它们为我们界定了哪些亲属关系在经商办企方面需要受到特别的关注或限制。
首先，从广义上讲，“经商办企亲属”通常指的是与企业领导人员或公职人员有特定亲属关系，且这些关系可能因经商办企活动而产生利益冲突或影响公正执行公务的人群。具体来说，这些亲属可以包括：
近亲属：这通常包括配偶、父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、子女等。这些亲属与企业领导人员或公职人员有着直接的血缘或婚姻关系，因此他们的经商办企活动可能更容易受到关注，以避免利益冲突。
其他具有共同利益关系的亲属：除了近亲属外，还有一些亲属可能与企业领导人员或公职人员有着共同的经济利益关系，如共同占有财产、共同合伙或投资等。这些关系也可能导致利益冲突，因此需要受到特别关注。
特定关系人中的其他亲属：根据纪律处分条例等文件，特定关系人还包括情妇（夫）以及身边工作人员等。虽然情妇（夫）不属于传统意义上的亲属，但他们在某些情况下也可能与企业领导人员或公职人员形成紧密的利益共同体。而身边工作人员，如秘书、司机等，虽然不一定拥有较大职权，但可能因与企业领导人员或公职人员关系密切而利用其职务影响谋取私利。在经商办企的语境下，如果这些身边工作人员以亲属的名义或与企业领导人员或公职人员有密切关联的方式进行经商活动，也可能被视为“经商办企亲属”的一部分。不过，这一点更多依赖于具体情境和法律法规的解读。
企业领导人员任职和公务回避规定中的亲属：对于国有重要骨干企业领导人员来说，其亲属范围可能更加具体和明确。例如，根据相关规定，企业领导人员的亲属可能包括配偶、父母、配偶的父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶和子女等。这些亲属在与企业领导人员所在企业进行业务往来时，企业领导人员需要申请公务回避，以避免利益冲突。
在实际操作中，对于“经商办企亲属”的具体界定可能因地区、行业、企业性质以及具体法律法规的不同而有所差异。因此，在具体情况下，需要参考相关的法律法规、政策文件以及企业内部规定来确定哪些亲属属于“经商办企亲属”的范畴。
总的来说，“经商办企亲属”是一个相对宽泛且具体情境依赖的概念。它主要指的是与企业领导人员或公职人员有特定亲属关系，且这些关系可能因经商办企活动而产生利益冲突或影响公正执行公务的人群。在界定这一概念时，需要综合考虑多种因素，包括亲属关系的远近、共同利益关系的存在与否以及具体法律法规和政策文件的规定等。