结论：被快递员辱骂恐吓时，你可以通过保留证据、向快递公司投诉、报警以及提起民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析与建议：
保留证据：
- 在遭遇辱骂恐吓时，首先要保持冷静，尽量记录下辱骂恐吓的具体内容、时间、地点以及快递员的姓名或工号等信息。
- 如果有条件，可以录音或录像作为证据，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
向快递公司投诉：
- 你可以联系快递公司的客服部门，向他们详细描述遭遇的情况，并提供你保留的证据。
- 快递公司作为雇主，有责任对其员工的行为进行管理和约束。他们可能会根据内部规定对涉事快递员进行处罚，并向你道歉或给予一定的补偿。
报警处理：
- 如果辱骂恐吓行为严重，甚至构成了威胁或骚扰，你可以选择向当地公安机关报警。
- 警方会根据具体情况进行调查，并根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规对涉事快递员进行处罚。
提起民事诉讼：
- 如果辱骂恐吓行为给你造成了精神损害或其他实际损失，你还可以考虑向法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明快递员的行为构成侵权，并要求其承担相应的民事责任，如赔偿精神损失费、道歉等。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、荣誉权等人格权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 同时，《中华人民共和国治安管理处罚法》也明确规定了对于公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为的处罚措施。
后续行动建议：
- 在采取上述措施的同时，你也可以考虑与快递员进行直接沟通（在确保安全的前提下），尝试通过协商解决问题。
- 如果沟通无果或情况严重，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师（即我，白旭飞律师，专注于合同纠纷、侵权纠纷领域），以便更准确地了解自己的权益和维权途径。
可能法律后果：
- 如果快递员的行为构成违法或侵权，他可能会面临行政处罚、民事赔偿等法律后果。
- 同时，快递公司也可能因管理不善而承担一定的连带责任。
希望以上分析和建议能对你有所帮助。如果你有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。