关于异地死亡按照哪里赔偿的问题，这主要取决于死亡的性质以及适用的法律法规。以下是我为您详细梳理的解答：
一、赔偿原则与标准
一般人身损害赔偿：
- 当死亡是由于一般的人身损害（如交通事故、意外事件等）导致时，赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金（其中已纳入被扶养人生活费）、精神损害抚慰金，以及家属因处理丧事而产生的交通费、住宿费、误工费等。
- 赔偿标准则依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入来计算，具体年限根据受害人的年龄而定，一般为20年，但60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的则按五年计算。
工伤死亡赔偿：
- 如果死亡是由于工作原因导致的工伤事故，那么赔偿项目将包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
- 一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二、赔偿地点的确定
一般人身损害赔偿：
- 在这种情况下，赔偿地点通常遵循侵权行为地或被告住所地法院管辖的原则。
- 如果受害人或其近亲属选择通过诉讼途径来主张权利，那么应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工伤死亡赔偿：
- 对于工伤死亡，赔偿地点则是用人单位所在地或劳动合同履行地的社会保险行政部门。
- 用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、实际处理中的注意事项
及时报案与申请：
- 在异地发生死亡事件后，应立即向当地公安机关报案，并尽快向相关部门（如社会保险行政部门）提出工伤认定申请或人身损害赔偿请求。
保留证据：
- 务必妥善保管与死亡事件相关的所有证据材料，如医疗记录、死亡证明、工作合同、工资单等。这些证据将在后续的赔偿程序中起到至关重要的作用。
法律咨询与援助：
- 如果您对赔偿程序或标准有任何疑问，建议咨询专业律师或法律援助机构以获取准确的指导。他们可以帮助您更好地理解法律法规，并为您提供必要的法律支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。