结论：将银行卡、身份证和手机号码提供给老板用于发工资，确实存在一定风险，主要包括个人信息泄露风险、银行卡被盗刷风险以及可能涉及的法律风险。以下是对这些风险的详细分析：

1. 个人信息泄露风险：

   • 风险描述：身份证、银行卡和手机号码都是个人敏感信息，一旦泄露，可能会被不法分子利用进行诈骗、盗刷等违法活动。例如，不法分子可能利用你的身份证信息办理贷款、信用卡，或者利用你的银行卡信息进行盗刷。
   • 法律背景：根据《中华人民共和国居民身份证法》和《中华人民共和国个人信息保护法》，任何组织或者个人不得非法泄露、出售或者提供他人个人信息。老板要求提供这些信息，虽然初衷可能是为了发工资，但一旦信息泄露，老板也可能承担一定的法律责任。

2. 银行卡被盗刷风险：

   • 风险描述：如果老板或其他人获取了你的银行卡信息，包括卡号、密码（如果泄露）等，就有可能进行盗刷。盗刷行为不仅会导致你经济损失，还可能涉及复杂的法律纠纷。
   • 法律建议：为了降低这种风险，你可以考虑要求老板通过银行转账的方式发工资，而不是直接提供银行卡。如果必须提供银行卡，应确保银行卡密码安全，并定期查看银行账户交易记录，及时发现并处理异常交易。

3. 可能涉及的法律风险：

   • 风险描述：虽然老板要求提供这些信息主要是为了发工资，但一旦这些信息被用于非法活动，你作为信息提供者也可能受到牵连。例如，如果老板利用你的信息进行洗钱等违法活动，你可能会因为提供信息而面临法律调查。
   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，参与或协助洗钱等违法活动的，将受到法律的严惩。即使你并非故意参与，但因疏忽大意或未尽到合理注意义务而提供信息的，也可能承担一定的法律责任。

额外建议：

• 保护个人信息：在日常生活中，要时刻注意保护个人信息，不要随意将身份证、银行卡等敏感信息提供给他人。
• 了解法律权益：作为劳动者，你有权了解自己的法律权益，包括工资支付方式、个人信息保护等。如果老板的要求让你感到不安或存在风险，你有权拒绝并寻求法律帮助。
• 及时沟通：如果老板坚持要求提供这些信息，你可以与老板进行沟通，解释你的担忧和风险，并寻求更安全的支付方式。

总结：将银行卡、身份证和手机号码提供给老板用于发工资确实存在一定风险。为了保护自己的合法权益和避免不必要的法律纠纷，建议你谨慎考虑并提供必要的信息保护措施。如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。