损坏公司价值一万多的东西，是否构成“犯大错”，需结合具体情况判断，但通常已达到需要承担法律责任的门槛。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律责任角度
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，损坏他人财物，应当承担赔偿责任。这意味着，如果你损坏了公司价值一万多的东西，公司有权要求你进行赔偿，赔偿金额通常就是物品的实际价值或修复费用。
- 计算公式：赔偿金额 = 物品实际价值（或修复费用）。在此案例中，若物品无法修复，则赔偿金额大致为一万多元。
刑事责任（需满足特定条件）：
- 如果损坏行为是故意的，并且数额较大（通常指达到一定标准，如五千元以上，但具体标准可能因地区而异），则可能构成故意毁坏财物罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 在此案例中，若损坏行为是故意的，且价值一万多已达到当地“数额较大”的标准，则可能面临刑事责任。但具体是否构成犯罪，还需考虑其他情节，如损坏的动机、手段、后果等。
二、公司内部规定角度
- 除了法律责任外，公司内部通常也有关于员工损坏公司财物的规定。这些规定可能包括赔偿方式、赔偿比例、是否给予纪律处分等。
- 建议：查看公司的员工手册或相关规章制度，了解公司对于此类事件的具体处理方式。
三、实际后果与应对建议
实际后果：
- 民事责任方面，你将需要承担赔偿费用，这可能对你的经济状况造成一定影响。
- 刑事责任方面，如果构成犯罪，将面临刑罚，这将对你的职业生涯和个人声誉造成严重影响。
- 公司内部规定方面，你可能面临纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇。
应对建议：
- 立即报告：如果损坏行为已经发生，应立即向公司报告，并说明情况。
- 积极赔偿：根据公司要求或法律规定，积极承担赔偿责任。
- 寻求法律帮助：如果对法律责任或公司处理方式有疑问，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。
总结来说，损坏公司价值一万多的东西，已达到需要承担法律责任的门槛。具体是否构成犯罪，需结合损坏行为的性质、数额以及当地法律规定来判断。同时，也应关注公司内部规定，了解可能面临的纪律处分。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。