针对您提出的“催收发信息到老婆单位怎么解决”这一问题，我会从法律、实际操作和沟通建议三个层面为您详细解答。

一、法律层面分析

首先，需要明确的是，催收债务应当遵循合法、合规的原则。如果催收方未经允许，擅自将催收信息发送到您妻子的单位，这种行为很可能已经侵犯了您妻子的隐私权和工作权益，甚至可能构成骚扰。根据相关法律法规，个人有权保护自己的隐私不受侵犯，且工作单位通常也被视为个人隐私的一部分。因此，催收方的这种行为是不合法的。

二、实际操作建议

1. 收集证据：

   • 保存所有催收方发送到您妻子单位的短信、邮件或其他形式的通讯记录。
   • 如果可能，获取催收方的联系方式、公司名称或相关标识，以便后续维权。

2. 与催收方沟通：

   • 尝试与催收方取得联系，明确告知他们这种行为已经侵犯了您妻子的权益，并要求他们立即停止。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的回应。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果催收方拒绝停止或继续采取不当行为，您可以向当地的消费者权益保护机构、金融监管部门或公安机关进行投诉。
   • 提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够迅速介入调查并处理。

4. 考虑法律途径：

   • 如果催收方的行为给您或您的家庭造成了严重损失或影响，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能获得的赔偿。

三、沟通建议

1. 与妻子沟通：

   • 与妻子坦诚交流，了解她的感受和想法，共同面对这个问题。
   • 给予妻子足够的支持和安慰，减轻她的心理压力。

2. 与单位沟通：

   • 如果催收方的行为已经对您妻子的工作造成了影响，您可以考虑与她的单位进行沟通。
   • 向单位说明情况，请求单位提供必要的支持和帮助，如加强安保措施、保护员工隐私等。

总结

催收方未经允许将催收信息发送到您妻子的单位是不合法的行为，您有权采取措施来维护自己和妻子的权益。通过收集证据、与催收方沟通、向相关部门投诉以及考虑法律途径等方式，您可以有效地解决这个问题。同时，与妻子和单位的沟通也是非常重要的，它们可以帮助您更好地应对这个挑战。希望这些建议能够对您有所帮助。