核心结论：针对网贷催收短信发到老公单位的情况，可采取以下措施解决：

1. 核实信息真实性，明确责任主体
   首先需确认短信内容是否真实，包括贷款机构名称、欠款金额、催收依据等。若信息属实，需进一步确认贷款是否为夫妻共同债务（如贷款用于家庭共同生活或共同经营）。若非共同债务，则催收行为涉嫌侵犯隐私权及名誉权；若为共同债务，仍需通过合法途径沟通，避免单位介入影响个人职业发展。

2. 与贷款机构直接沟通，要求停止不当催收
   联系贷款机构（可通过官方客服电话或书面函件），明确告知催收短信已发送至单位，要求其立即停止此类行为，并强调：

• 根据《互联网金融逾期债务催收自律公约》第18条，催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息；
  
• 若单位因此知晓欠款事宜，可能对个人职业声誉造成损害，机构需承担相应责任。
  建议：沟通时保留录音或书面记录，作为后续维权证据。

1. 向单位说明情况，减少负面影响
   若单位已收到短信，建议主动向直属领导或人事部门说明情况，避免误解扩大。可强调：
   

• 贷款为个人行为，与单位无关；
  
• 已与贷款机构沟通，要求停止不当催收；
  
• 若单位因此受到骚扰（如频繁来电），可协助提供机构联系方式，由单位出面制止。
  

1. 通过监管部门投诉或法律途径维权
   若贷款机构拒不停止不当催收，可采取以下措施：
   

• 投诉：向当地银保监会（12378）或互联网金融协会举报机构违规行为；
  
• 报警：若催收短信包含威胁、侮辱内容，或单位频繁被骚扰，可向公安机关报案，主张对方侵犯名誉权或隐私权；
  
• 起诉：若因催收导致单位辞退、降职等损失，可起诉机构要求赔偿精神损害及经济损失。
  

温馨提示：解决此类问题的关键是“主动沟通+留存证据”，避免因被动应对导致问题恶化。若需进一步分析贷款性质或协助起草沟通函件，可随时向我咨询。