国企领导索贿将面临严重的法律后果，主要包括刑事责任、党纪政纪处分以及违法所得的处理。以下从这几个方面为你详细阐述：
一、刑事责任
国企领导通常属于国家工作人员范畴，其索贿行为主要受《中华人民共和国刑法》的规制，可能构成受贿罪。根据《刑法》第三百八十五条及第三百八十六条的规定：
受贿罪的构成：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国企领导作为国家工作人员，若存在索贿行为，即构成受贿罪。
量刑标准：受贿罪的量刑根据受贿数额及情节轻重进行划分。一般来说，数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
二、党纪政纪处分
除了刑事责任外，国企领导若存在索贿行为，还将面临党纪政纪的严肃处分。
党纪处分：若国企领导是中共党员，其索贿行为将受到《中国共产党纪律处分条例》的规制。党组织将视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。
政纪处分：依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国企领导的行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分，具体根据违法情节决定。
三、违法所得处理
国企领导一旦被认定存在索贿行为，其违法所得也将被依法追缴，上缴国库。对于无法追缴的部分，还可能责令退赔。这是为了维护社会公正和公共利益，确保违法者不能因其违法行为而获得任何不当利益。
四、处理程序
国企领导索贿行为的处理程序通常包括以下几个步骤：
监察调查：由监察机关对国企领导的索贿行为进行全面调查，收集证据，查明违法犯罪事实。监察机关拥有多种调查措施，如谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等。
移送审查起诉：监察机关调查终结后，认为犯罪事实清楚、证据确实充分的，将案件移送人民检察院审查起诉。人民检察院将对案件的合法性、真实性、关联性进行全面审查，并对犯罪嫌疑人的行为是否构成犯罪、构成何罪等进行认定。
审判：人民检察院向人民法院提起公诉后，人民法院将依法进行审理，并依据法律和事实作出公正的判决。
五、预防与监督
为了有效遏制国企领导的索贿行为，还应加强预防和监督机制的建设。这包括完善内部控制体系、加强审计监督、开展廉政教育等措施，从源头上预防索贿行为的发生。同时，也应鼓励社会各界对国企领导的索贿行为进行监督和举报，形成全社会共同参与的反腐倡廉氛围。
总结来说，国企领导索贿将面临严重的法律后果，不仅可能构成受贿罪并受到刑事处罚，还将面临党纪政纪的严肃处分以及违法所得的处理。因此，国企领导应严格遵守法律法规和党纪政纪规定，廉洁自律，杜绝任何形式的索贿行为。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。