被职务侵占的小股东提出谅解书，在法律上是具有一定效力的，但并不能完全免除犯罪嫌疑人的刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
一、谅解书的法律效力
法律依据：
- 根据《刑事诉讼法》的相关规定，犯罪嫌疑人、被告人若真诚悔罪，并通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，双方可以和解。对于达成和解协议的案件，司法机关可以依法对被告人从宽处罚。职务侵占案件，作为侵犯财产类犯罪，同样适用这一规定。
积极意义：
- 对被害人：小股东作为被害人，通过提出谅解书，可以获得一定的经济赔偿或其他形式的补偿，从而弥补因职务侵占行为所遭受的损失。同时，谅解书的提出也有助于缓解被害人的心理压力，恢复对社会公平正义的信心。
- 对犯罪嫌疑人：犯罪嫌疑人通过积极退赔并取得小股东的谅解，可以展现其悔罪态度，从而有机会获得司法机关的从轻、减轻处罚。这有助于鼓励犯罪嫌疑人改造和回归社会。
- 对司法机关：谅解书的提出有助于化解社会矛盾，减少对抗情绪，促进社会和谐稳定。同时，它也能提高司法效率，节约司法资源。
二、谅解书的局限性
不影响定罪：
- 谅解书仅反映被害人对犯罪嫌疑人的态度，并不改变犯罪行为的性质和事实。即使小股东提出了谅解书，司法机关仍会依据证据和法律规定对犯罪嫌疑人进行定性和定罪。
量刑影响有限：
- 谅解书虽然可以作为量刑时的酌定从轻情节，但司法机关在量刑时会综合考虑案件的多种因素，如犯罪性质、情节、社会危害程度等。因此，即使有小股东的谅解书，也不一定意味着犯罪嫌疑人会得到显著的刑罚减轻。
并非免责：
- 谅解书并不等同于免责。是否逮捕、起诉和判刑，还需根据案件的具体情况，由司法机关依法决定。谅解书只是其中的一个考量因素。
三、谅解书在职务侵占案件中的具体应用
从宽处理的考量：
- 在职务侵占案件中，如果犯罪嫌疑人或被告人能积极退赔并取得小股东的谅解，法院在量刑时会考虑这一情节，可能给予从宽处理。但具体从宽的幅度和方式，还需根据案件的具体情况和司法机关的裁量权来确定。
犯罪情节的影响：
- 如果职务侵占的犯罪情节严重，即使取得小股东的谅解书，也不能完全免除犯罪嫌疑人的刑事责任。法院会综合考量犯罪性质、赔偿数额、被害方接受程度以及社会危害性等因素来做出决策。
四、其他影响因素
前科情况：
- 犯罪嫌疑人的前科记录是司法机关决定是否逮捕、起诉和判刑的重要参考因素。如果犯罪嫌疑人有前科，即使取得谅解书，也可能面临更严厉的刑罚。
再犯罪可能性：
- 犯罪嫌疑人是否可能再次犯罪，也是司法机关在决策时需要考虑的重要因素。如果犯罪嫌疑人存在再犯罪的风险，司法机关可能会对其采取更严厉的刑罚措施。
对被害人的潜在威胁：
- 犯罪嫌疑人是否可能对被害人实施打击报复等潜在威胁，同样会影响司法机关的决策。如果犯罪嫌疑人存在对被害人的潜在威胁，司法机关可能会对其采取更严格的监管措施。
总结与建议：
被职务侵占的小股东提出谅解书，在法律上是具有一定效力的，但并不能完全免除犯罪嫌疑人的刑事责任。在处理此类案件时，建议小股东综合考虑多种因素，包括犯罪嫌疑人的悔罪态度、退赔情况、犯罪情节以及社会危害程度等。同时，小股东也可以咨询专业律师（即我本人，许彬律师，专注于公司事务、股权转让领域）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。