关于“老公公司解散了怎么说”这个问题，首先需要明确的是，公司解散是一个涉及多方面法律后果和程序的事项，我会从法律角度为你详细解释可能的情况和建议。

1. 公司解散的法律程序：

   • 公司解散通常需要经过股东会或股东大会的决议，并依法进行清算。清算过程中，需要成立清算组，负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、处理与清算有关的公司未了结的业务等。
   • 如果公司因违法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

2. 对公司员工（包括你老公，如果他是员工）的影响：

   • 劳动合同终止：根据《劳动合同法》的规定，公司解散导致劳动合同无法继续履行的，劳动合同终止。这意味着你老公与公司之间的劳动关系将自动解除。
   • 经济补偿：公司解散导致劳动合同终止的，公司应当向你老公支付经济补偿。经济补偿的标准通常按照他在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3. 对公司股东（如果你老公是股东）的影响：

   • 剩余财产分配：在公司清算完毕后，如果有剩余财产，股东有权按照出资比例或者章程规定分配剩余财产。
   • 债务承担：如果公司解散后存在未清偿的债务，股东原则上以其出资额为限对公司债务承担责任。但是，如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情形，可能需要对公司债务承担连带责任。

4. 建议与行动：

   • 了解公司解散的具体原因和程序：建议你老公首先了解公司解散的具体原因和程序，包括是否经过了合法的股东会决议、是否成立了清算组、清算程序是否合法等。
   • 关注个人权益：如果你老公是公司员工，应关注自己的劳动合同是否终止、是否获得了应有的经济补偿等。如果是股东，则应关注剩余财产的分配情况和债务承担问题。
   • 寻求法律帮助：如果对公司解散过程中的任何事项存在疑问或争议，建议你老公及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，公司解散是一个复杂的法律过程，涉及多方面的法律后果和程序。你老公作为公司员工或股东，应密切关注公司解散的相关事宜，确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。