结论：面对干了几天不干了中介不发工资还拉黑的情况，你可以通过收集证据、与中介协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及考虑诉讼等途径来维护自己的合法权益。

具体分析：

1. 收集证据：

   • 首先，你需要收集所有能证明你与中介之间存在劳动关系以及你工作天数的证据。这包括但不限于劳动合同（如果有的话）、工作证、考勤记录、工资条（如果有发放过部分工资的话）、与中介的沟通记录（如微信聊天记录、短信等）以及同事的证言等。

2. 与中介协商：

   • 在收集到足够证据后，你可以尝试与中介进行协商，要求其支付你应得的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达你的诉求和依据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为中介的行为已经构成了劳动争议，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。

5. 考虑诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然未能满足你的诉求，或者你对仲裁结果有异议，你可以考虑向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并接受法院的审理和判决。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与中介、劳动监察部门、劳动仲裁委员会以及法院的沟通畅通，及时了解案件的进展情况。
• 如果可能的话，寻求法律援助或咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保护。
• 记住，维护自己的合法权益是每个人的权利，不要因为害怕麻烦或担心报复而放弃自己的诉求。