面对欠钱被骚扰单位的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
明确骚扰行为的性质：
- 首先，需要明确骚扰行为的具体形式和内容，比如是频繁的电话骚扰、到单位闹事、发送威胁信息等。这些行为可能涉及侵犯你的名誉权、隐私权或构成寻衅滋事等违法行为。
收集证据：
- 在应对骚扰时，收集证据至关重要。你可以保存所有与骚扰相关的通信记录（如短信、邮件、电话录音等）、现场照片或视频、目击者证言等。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明骚扰行为的存在和严重性。
与骚扰者沟通：
- 在可能的情况下，你可以尝试与骚扰者进行沟通，明确告知其你的立场和要求停止骚扰的意愿。有时候，直接的沟通可能能够解决问题，避免事态进一步恶化。但请注意，沟通时应保持冷静和理性，避免激化矛盾。
向单位报告并寻求帮助：
- 将骚扰情况及时报告给你的单位，特别是如果骚扰行为已经影响到了你的正常工作。单位有责任保护员工的合法权益，可能会采取措施如加强安保、限制骚扰者进入单位等来协助你解决问题。
报警处理：
- 如果骚扰行为严重到构成违法或犯罪，如威胁、恐吓、殴打等，你应立即向公安机关报案。公安机关将依法进行调查处理，并可能对骚扰者采取刑事强制措施或行政处罚。
寻求法律救济：
- 如果骚扰行为给你造成了经济损失或精神损害，你可以考虑通过法律途径寻求救济。这可能包括提起民事诉讼要求骚扰者赔偿损失、赔礼道歉等，或者如果骚扰行为构成犯罪，你可以作为被害人参与刑事诉讼程序。
了解相关法律法规：
- 在处理此类问题时，了解相关的法律法规也是非常重要的。例如，《中华人民共和国治安管理处罚法》对寻衅滋事等行为有明确的处罚规定；《中华人民共和国刑法》则对威胁、恐吓等犯罪行为进行了界定和处罚。这些法律法规将为你提供有力的法律支持。
在应对过程中，你还需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：面对骚扰时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会加剧矛盾或给自己带来不必要的麻烦。
- 保护个人隐私和安全：在处理骚扰问题时，要注意保护自己的个人隐私和安全。不要随意透露个人信息或家庭住址等敏感信息给骚扰者或无关人员。
- 及时咨询专业律师：如果你对如何处理此类问题感到困惑或不确定，可以及时咨询专业律师的意见。律师将根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
面对欠钱被骚扰单位的情况，你应积极采取措施维护自己的合法权益。如果在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。