劳动能力鉴定委员会的设立时间可以追溯到2002年，但具体全面推广和实施可能因地区而异，不过其制度基础和框架在此时已基本确立。以下是对这一问题的详细解答：

1. 制度背景与设立目的：

   • 劳动能力鉴定委员会是根据《工伤保险条例》等相关法律法规设立的，旨在为工伤职工提供科学、公正、客观的劳动能力鉴定服务，以确定其伤残等级和护理依赖程度，从而为工伤赔偿提供依据。

2. 设立时间与发展历程：

   • 虽然具体的设立时间可能因地区而异，但劳动能力鉴定委员会的制度基础和框架在2002年《工伤保险条例》颁布后已基本确立。该条例明确了劳动能力鉴定的程序、标准和机构设置等要求，为劳动能力鉴定委员会的设立提供了法律依据。
   • 随着工伤保险制度的不断完善和推广，劳动能力鉴定委员会在全国范围内逐渐设立并开展工作。不同地区可能根据实际情况，在条例颁布后的不同时间点正式成立劳动能力鉴定委员会。

3. 当前状况与职能：

   • 目前，劳动能力鉴定委员会已成为工伤保险体系中的重要组成部分，负责工伤职工的劳动能力鉴定工作。
   • 其职能包括接受工伤职工或其用人单位的申请，组织专家进行劳动能力鉴定，出具鉴定结论，并作为工伤赔偿的依据之一。

4. 对用户问题的直接回应：

   • 如果您询问的是劳动能力鉴定委员会这一制度的“确立”或“开始推广”的时间，那么可以认为是2002年《工伤保险条例》颁布后。但具体到某个地区的劳动能力鉴定委员会的“成立”时间，可能需要查阅当地的相关文件或资料。

建议：

• 如果您需要了解某个具体地区的劳动能力鉴定委员会的成立时间或相关情况，建议咨询当地的劳动保障部门或工伤保险机构，他们可以提供更准确和详细的信息。
• 如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。