您好，关于央企员工是否享有探亲假的问题，我可以为您详细解答。

首先，央企作为全民所有制企业，是实行探亲假制度的。这一制度主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）。根据该规定，享受探亲假的条件主要包括以下几点：

1. 连续工作满一年：这是享受探亲假的基本前提，员工需要在央企连续工作满一年，才能具备申请探亲假的资格。

2. 正式职工：探亲假主要针对的是正式职工，对于临聘人员或非正式员工，可能不享受此待遇，但具体还需根据央企的内部规定来确定。不过，从您提供的信息中，我们了解到有临聘员工工作年限满4年并想申请探亲假的情况，这可能需要进一步咨询该央企的人事部门以确认其内部政策。

3. 与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚：这是享受探亲假的核心条件。如果员工与配偶或父母不住在一起，并且由于工作等原因无法在公休假日团聚，那么他们就有资格享受探亲假。

接下来，关于探亲假的具体规定，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，主要有以下几点：

• 已婚工作人员探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
• 未婚职工探望父母：原则每年给假一次，假期为二十天。如果员工自愿两年探亲一次，那么给假四十五天。
• 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。

需要注意的是，探亲假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日。

综上所述，央企员工在满足一定条件下是享有探亲假的。但具体政策可能因央企的内部规定而有所不同，因此建议您直接咨询所在央企的人事部门或查阅相关内部政策文件，以获取最准确的信息。希望这个解答能对您有所帮助！