结论：工伤六级仲裁交完材料四十多天还没有消息，这种情况不一定完全正常，但也不一定意味着存在严重问题，具体需结合实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：

仲裁流程时间的一般规定

在劳动仲裁中，从受理仲裁申请到作出裁决，通常有一定的时间限制。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。所以，从理论上讲，四十多天还没有消息，可能处于正常的审理期限内，尤其是如果案件情况较为复杂，仲裁机构可能需要更多时间来调查、取证和审理。

可能影响仲裁进度的因素

1. 案件复杂程度：工伤六级案件往往涉及较多的证据和复杂的法律关系，比如工伤认定过程、伤残等级鉴定、工资标准确定、赔偿项目计算等。如果案件中存在争议焦点较多、证据收集困难等情况，仲裁机构可能需要更多时间来梳理和认定事实，这就会导致审理时间延长。
   • 举例：如果用人单位对工伤认定结果有异议，可能会提出行政复议或行政诉讼，这就会使仲裁程序暂时中止，等待相关行政程序的结果，从而大大延长整个案件的处理时间。
2. 仲裁机构的工作安排：仲裁机构可能同时受理了大量的案件，工作人员数量有限，导致案件排队等待审理。特别是在一些劳动争议高发地区，仲裁机构的工作压力较大，可能会出现审理进度缓慢的情况。
   • 举例：在年底或者某些特殊时期，劳动争议案件数量可能会大幅增加，仲裁机构可能需要优先处理一些紧急或重大的案件，你的案件就可能会相应地往后推迟。
3. 当事人提交材料的情况：如果你提交的材料不完整或者存在瑕疵，仲裁机构可能会要求你补充材料，这也会影响案件的审理进度。
   • 举例：如果你没有提供完整的工资记录、医疗费用发票等证据，仲裁机构可能会通知你补充相关材料，在你补充材料的过程中，案件的审理就会暂时停止。

你可以采取的措施

1. 主动联系仲裁机构：你可以拨打仲裁机构的联系电话或者前往仲裁机构办公地点，向工作人员询问案件的审理进度，了解是否需要补充材料或者是否存在其他问题。
   • 操作建议：在联系仲裁机构时，要礼貌、耐心地与工作人员沟通，提供你的案件编号和相关信息，以便工作人员能够快速查询你的案件情况。
2. 关注案件受理通知书：在提交仲裁申请时，仲裁机构会给你一份案件受理通知书，上面通常会注明案件的受理时间、仲裁庭组成人员等信息。你可以根据受理通知书上的信息，了解案件的大致审理期限，并在期限届满前及时与仲裁机构沟通。
3. 保留好相关证据：在整个仲裁过程中，你要保留好所有与案件相关的证据，包括工伤认定书、伤残等级鉴定报告、工资记录、医疗费用发票等。这些证据对于证明你的主张和获得合理的赔偿非常重要。

最后建议：如果经过一段时间的等待后，案件仍然没有进展，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，反映仲裁机构审理进度缓慢的问题，寻求他们的帮助和监督。如果你在仲裁过程中遇到任何法律问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和建议。