职工经商办企业是否违规，需根据职工的具体身份和所处行业来判断。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、公职人员及国企领导人员
法律规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
- 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》也明确指出，国有企业领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或在本企业的同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股。
法律后果：
- 若公职人员或国企领导人员违规经商办企业，将面临警告、记过、降级、撤职直至开除的处分，并可能追究纪律责任，依照国家有关法律法规给予相应处分。涉嫌犯罪的，还将依法移送司法机关处理。
典型案例：
- 例如，某市住建局局长李某的妻子在任职期间开办了建筑材料销售公司，并利用李某的职务影响力承接业务。尽管李某未直接参与公司经营，但对妻子的行为予以默许并提供便利。最终，李某因违反党纪规定受到撤销党内职务、政务撤职处分，其妻子的公司也被依法处理。
二、普通企业职工
法律规定：
- 对于普通企业职工，法律并未明确禁止其经商办企业。但是，如果职工与企业签订了竞业限制协议或保密协议，且经商办企业的行为违反了这些协议中的约定，那么职工可能需要承担违约责任。
- 此外，如果职工经商办企业的行为与其在本企业的工作存在利益冲突，或者利用了本企业的资源、信息等，那么这种行为可能构成不正当竞争或侵犯商业秘密，需要承担相应的法律责任。
建议与注意事项：
- 普通企业职工在经商办企业前，应仔细审查自己与企业签订的劳动合同、竞业限制协议等文件，确保自己的行为不违反这些协议中的约定。
- 同时，职工应避免利用在本企业工作期间获得的资源、信息等从事与本企业相竞争的业务，以免引发法律纠纷。
三、特定行业职工
法律规定：
- 对于某些特定行业的职工，如金融、医疗、教育等，法律或行业规范可能对其经商办企业有更为严格的规定或限制。这些规定或限制旨在维护行业的公平竞争秩序和公共利益。
建议与注意事项：
- 特定行业职工在经商办企业前，应详细了解并遵守相关法律或行业规范的规定。如有疑问，可咨询专业律师或相关行业主管部门以获取准确指导。
总结与建议：
- 对于公职人员及国企领导人员，经商办企业是明确违规的，将面临严重的法律后果。
- 对于普通企业职工，经商办企业本身并不违规，但需注意遵守与企业的相关协议和避免利益冲突。
- 对于特定行业职工，需详细了解并遵守相关法律或行业规范的规定。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。