事业单位职工经商办企业主要违反了以下规定，并可能面临相应的法律后果：

1. 违反法律法规

   • 《中华人民共和国公务员法》的参照要求：虽然《中华人民共和国公务员法》主要针对公务员，但事业单位工作人员作为公职人员，也需遵守类似的职业道德和行为规范。该法明确规定公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一原则同样适用于事业单位工作人员，以防止利益冲突和损害公共利益。
   • 《事业单位工作人员处分暂行规定》的明确禁止：该规定第十八条明确指出，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。这是事业单位工作人员必须严格遵守的禁止性规定。

2. 违反职业道德和行为规范

   • 利益冲突：事业单位工作人员通常承担着公共服务职责，其工作性质决定了他们必须保持中立和公正。如果允许他们经商办企业，可能会产生利益冲突，损害公共利益和单位形象。例如，某事业单位工作人员利用职务之便为自己的企业谋取私利，这将严重损害公共利益和单位声誉。
   • 影响本职工作：经商办企业需要投入大量的时间和精力，这可能会影响事业单位工作人员的本职工作，导致工作效率低下或服务质量下降。例如，某事业单位工作人员因忙于经商而疏忽了本职工作，导致单位工作进度受阻或服务质量下降。
   • 破坏公平竞争环境：如果事业单位工作人员利用职权或职务上的影响为自己的企业谋取私利，将破坏市场的公平竞争环境，损害其他市场主体的合法权益。例如，某事业单位工作人员利用职务之便为自家企业获取政府采购项目，这将严重破坏市场的公平竞争环境。

3. 可能面临的处罚

   • 纪律处分：根据违规情节的严重程度，事业单位工作人员可能面临警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等纪律处分。这些处分将严重影响其职业发展和声誉。
   • 经济处罚：除了纪律处分外，违规者还可能面临没收违法所得等经济处罚。例如，某事业单位工作人员因违规经商办企业获得违法所得，将被依法没收并可能面临罚款。
   • 法律责任追究：若在经商过程中涉及违法犯罪行为，如挪用公款、贪污受贿、偷税漏税等，将依法移交司法机关处理，并追究刑事责任。被依法判处刑罚者，还将面临降低岗位等级、撤职或开除等处分。

特殊情况下的处理考量：

• 在某些情况下，如科研人员等专业技术人员，可能允许按照规定兼职创新或离岗创办企业。但这通常需要满足严格的条件和程序要求，如经单位同意、期限限制等（一般不超过3年，期满后可申请延长）。即使在这种情况下，也需要确保不违反相关法律法规和职业道德规范。

总结与建议：

• 作为事业单位人员，应严格遵守相关规定和纪律要求，避免违规经商办企业。这不仅是为了维护公职人员的公正性和廉洁性，也是为了保护自己的职业发展和声誉。
• 若发现身边有此类违规行为，应及时向有关部门报告，以维护公共利益和单位形象。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。