针对您提出的问题“美团外卖小哥下班途中被私家汽车撞伤走意外保险算工伤吗”，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，外卖小哥受伤是否算工伤，主要取决于其与平台或雇主之间的法律关系以及受伤的具体情况。

1. 法律关系：

   • 如果外卖小哥与美团外卖平台直接签订了劳动合同，建立了明确的劳动关系，那么根据《工伤保险条例》的规定，其在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应被认定为工伤。
   • 如果外卖小哥是通过第三方劳务公司派遣到美团外卖平台工作的，那么虽然实际用工单位是美团外卖平台，但劳务关系存在于外卖小哥与劳务公司之间。在这种情况下，若外卖小哥受伤符合工伤认定情形，应由劳务公司承担工伤保险责任。
   • 如果外卖小哥与美团外卖平台或代理商签订的是合作协议，双方形成的是合作关系而非劳动关系，那么外卖小哥受伤通常无法直接认定为工伤。但这也并非绝对，如果协议履行过程中平台或代理商对外卖小哥进行了较强的管理和控制，使得双方关系实质更接近劳动关系，那么外卖小哥受伤后有可能通过法律途径争取认定为工伤。

2. 受伤具体情况：

   • 在您描述的情况中，外卖小哥是在下班途中被私家汽车撞伤。根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤认定的情形之一。但这里的关键是“非本人主要责任”，即外卖小哥在事故中不应承担主要责任。
   • 另外，还需要确认的是，外卖小哥是否已经购买了工伤保险或者是否通过平台或劳务公司获得了相应的工伤保险保障。如果购买了工伤保险，那么符合工伤认定条件的，可以享受工伤保险待遇。

3. 意外保险与工伤的关系：

   • 意外保险和工伤保险是两种不同的保险类型。意外保险通常是由个人或单位自愿购买的，用于在发生意外事故时提供一定的经济赔偿。而工伤保险则是法定的社会保险，由用人单位为劳动者购买，用于在劳动者发生工伤时提供医疗、康复、伤残津贴等保障。
   • 如果外卖小哥购买了意外保险，并且该保险覆盖了下班途中发生的交通事故，那么他可以根据保险合同的约定获得相应的赔偿。但这并不影响他是否符合工伤认定的条件以及是否享受工伤保险待遇。

总结与建议：

• 对于您提出的问题，如果外卖小哥与美团外卖平台建立了明确的劳动关系，并且在事故中不承担主要责任，那么他受伤应被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
• 如果外卖小哥与平台之间是合作关系或者通过第三方劳务公司派遣，那么需要根据具体情况来判断是否符合工伤认定条件。
• 在处理此类问题时，建议外卖小哥及时寻求专业法律帮助，以便准确判断是否符合工伤认定条件，并依法维护自身权益。
• 同时，也建议美团外卖平台和雇主加强对外卖小哥的安全教育和培训，提供必要的安全保障措施，降低工伤事故的发生率。