驻村队员在村委会意外摔伤，责任承担需根据具体情况来确定，以下是几种可能的情况及对应的责任分析：
因执行公务受伤：
- 情形：若驻村队员是在执行公务，如参与村委会组织的会议、活动或进行工作调研等过程中意外摔伤。
- 责任：根据相关法律法规，村委会作为工作场所的管理者，且驻村队员是在执行公务时受伤，村委会应承担相应的赔偿责任。这包括医疗费用、康复费用、误工费等合理损失。若村委会为驻村队员购买了工伤保险，则还可按照工伤保险的相关规定进行赔偿。
因个人原因受伤：
- 情形：若驻村队员的摔伤是由于个人疏忽、不当行为或违反安全规定等原因导致，且与执行公务无直接关联。
- 责任：在此情况下，村委会可能不承担主要赔偿责任。但村委会作为工作场所的管理者，若存在安全管理疏忽或未提供必要的安全保障措施，也可能需承担一定比例的责任。具体责任比例需根据实际情况和法律规定来确定。
第三人侵权导致受伤：
- 情形：若驻村队员的摔伤是由第三人的侵权行为导致，如村委会内其他人员的不当行为或外部人员的闯入等。
- 责任：在此情况下，第三人应承担侵权责任，赔偿驻村队员的医疗费用、康复费用等合理损失。同时，如果驻村队员的受伤符合工伤认定条件，且村委会为其购买了工伤保险，那么驻村队员还可以享受工伤保险待遇。此时可能存在工伤保险待遇与侵权赔偿的竞合问题，具体处理需根据相关法律法规和实际情况来确定。
处理建议：
- 及时救治：首要任务是确保驻村队员得到及时的医疗救治，以保障其生命安全和身体健康。
- 详细调查：对受伤情况进行全面调查，收集证据，确认是否属于因执行公务受伤或存在第三人侵权等情况。
- 协商赔偿：根据调查结果，与责任主体（村委会、第三人或保险机构）协商赔偿事宜，明确赔偿金额、支付方式等。
- 法律途径：若协商不成，驻村队员或其家属可向我咨询，通过法律途径维护自己的合法权益，包括但不限于向法院提起诉讼。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，明确了侵权行为的责任承担和赔偿原则。
- 《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定，为因工作受伤的职工提供了医疗、康复和经济补偿等保障。
在处理此类问题时，建议根据实际情况综合考虑多个法律主体和责任类型，并遵循上述处理建议，以确保驻村队员的合法权益得到充分保障。若还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。