关于西部计划志愿者在一年服务期内请假多少天算不合格的问题，目前并没有一个统一、具体的天数标准直接规定请假多少天即构成不合格。这一问题的答案会受到多种因素的影响，以下从几个关键角度进行分析：

1. 服务协议或相关规定：

   • 西部计划志愿者的服务协议或相关管理规定中，通常会明确请假制度，包括请假的流程、审批权限以及请假天数的限制等。
   • 建议：志愿者应仔细阅读服务协议或相关规定，了解其中关于请假的具体条款，特别是关于请假天数与考核、评定不合格之间的关联规定。

2. 请假原因与性质：

   • 请假的原因和性质也会影响对请假天数的评判。例如，因病请假、因家庭紧急事务请假等，可能被视为合理请假，而无故旷工或频繁请假则可能被视为不合格行为。
   • 建议：志愿者在请假时，应尽可能提供合理的请假原因和必要的证明材料，以便服务单位能够理解并批准请假申请。

3. 服务单位的具体规定：

   • 不同的服务单位可能根据自身的实际情况和需要，制定不同的请假管理制度。这些制度可能包括对请假天数的具体限制、对请假行为的考核标准等。
   • 建议：志愿者应了解并遵守所在服务单位的具体请假管理制度，避免因不了解规定而违反纪律。

4. 考核与评定标准：

   • 西部计划志愿者的考核与评定通常包括多个方面，如工作表现、服务态度、请假情况等。请假天数可能只是其中的一个考核指标，而非唯一决定因素。
   • 建议：志愿者应全面关注自己的服务表现，不仅要注意请假天数，还要注重提高工作质量和服务态度，以获得更好的考核与评定结果。

综合建议：

• 由于目前没有统一、具体的天数标准规定请假多少天即构成不合格，志愿者应重点关注服务协议、相关规定以及服务单位的具体要求。
• 在请假时，应提前与服务单位沟通并获得批准，同时尽可能提供合理的请假原因和必要的证明材料。
• 志愿者应全面关注自己的服务表现，努力提高工作质量和服务态度，以获得更好的考核与评定结果。

后续行动：

• 如果您对具体的请假天数限制或考核与评定标准有疑问，建议直接咨询所在服务单位或相关部门，以获取最准确的信息。
• 如果您在服务过程中遇到任何法律问题或需要法律帮助，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。