没有劳务合同并不影响在线立案，您仍可以通过收集其他证据来证明劳务关系的存在，进而进行在线立案。以下是详细说明：

1. 证据收集：

   • 虽然没有劳务合同，但您可以收集其他能够证明劳务关系的证据，如工资支付记录（银行转账记录、微信或支付宝转账记录等）、工作证、服务证、考勤记录、同事证言、工作过程中的邮件或聊天记录等。
   • 这些证据应能够形成完整的证据链，证明您与对方之间存在劳务关系，以及对方未履行相应义务（如未支付劳务报酬）的事实。

2. 在线立案流程：

   • 您可以通过当地法院的官方网站或移动应用进行在线立案。在立案过程中，您需要填写相关信息，包括原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。
   • 在“事实和理由”部分，您应详细描述劳务关系的形成过程、对方未履行义务的情况，以及您因此遭受的损失等。同时，附上您收集到的相关证据作为附件。

3. 注意事项：

   • 在立案前，建议您先与对方进行协商，尝试通过友好方式解决纠纷。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。
   • 在立案过程中，确保您提供的信息真实、准确、完整。如果提供虚假信息或隐瞒重要事实，可能会影响案件的审理和判决结果。
   • 如果您对在线立案流程不熟悉或遇到困难，可以寻求法院工作人员的帮助或咨询相关法律专业人士（比如我）。

4. 后续步骤：

   • 立案成功后，法院会安排开庭审理。在庭审过程中，您需要出示相关证据来支持您的诉讼请求。
   • 如果对方对您的诉讼请求提出异议或反驳，您也需要准备好相应的证据和理由进行应对。
   • 最终，法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。如果判决对您有利，但对方不履行判决义务，您还可以申请强制执行。