您好，关于公司要求您提供户口本复印件的问题，这需要根据具体情况来判断其合法性。

首先，我们要明确的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，这是由《劳动合同法》明确规定的。对于户口本这样的重要个人证件，公司同样没有权利扣留原件。但是，如果公司出于某些合理且合法的目的，如办理社保、公积金等手续，需要您提供户口本的复印件，这是相对常见的做法。

在提供户口本复印件时，您需要注意以下几点：

1. 注明用途：在复印件的合适位置，明确标注出这份复印件的具体用途，比如“仅用于办理XX公司社保手续”，这样可以有效防止复印件被滥用。

2. 保护个人信息：在提供复印件时，尽量遮盖或模糊处理与办理手续无关的个人信息，如家庭住址、身份证号码中的部分数字等，以降低个人信息泄露的风险。

3. 了解公司政策：在提供复印件前，最好先了解公司的相关政策或规定，确保公司要求提供复印件是出于合法且合理的目的。

4. 保留证据：如果可能的话，保留一份您提供复印件的记录或证据，比如拍照、录像或保存邮件等，以备不时之需。

如果公司要求您提供户口本复印件的要求超出了合理范围，或者您对公司的要求存在疑虑，您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确询问提供复印件的具体原因和用途。如果沟通无果，或者您认为公司的要求侵犯了您的合法权益，您可以向当地的劳动监察部门或相关法律机构进行咨询或投诉。

总之，提供户口本复印件本身并不违法，但关键在于公司要求提供复印件的目的和用途是否合法且合理。在提供复印件时，请务必注意保护个人信息和权益。希望这些建议能对您有所帮助。