工厂因噪音问题被举报后是否会被罚款，需结合具体情况判断，但存在被罚款的可能性。具体分析如下：

1. 环保部门调查与认定
   若举报属实，环保部门会依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》对工厂进行调查。重点核查噪音是否超过国家或地方规定的排放标准（如《工业企业厂界环境噪声排放标准》），以及是否在禁止排放时段（如夜间22点至次日6点）生产。若超标或违规排放，环保部门可责令改正，并处以罚款。

2. 罚款的法律依据与幅度
   根据《环境噪声污染防治法》第七十五条，若工厂超标排放噪声，环保部门可责令改正，并处二万元以上二十万元以下罚款；若拒不改正，可自责令改正之日的次日起，按原处罚数额按日连续处罚。此外，若噪音导致他人损害（如居民健康受损），工厂还可能面临民事赔偿。

3. 例外情形与减轻处罚
   若工厂能证明噪音超标是因不可抗力（如自然灾害、设备突发故障）导致，且已及时采取补救措施，可能免于或减轻处罚。但需注意，“不可抗力”的认定需严格符合法律条件，日常设备老化、管理疏忽等不属于免责事由。

4. 合规建议
   为避免处罚，工厂应：

   • 定期检测噪音排放，确保符合标准；
     
   • 安装隔音设施或优化生产流程（如调整作业时间）；
     
   • 主动与周边居民沟通，建立投诉反馈机制；
     
   • 若被举报，积极配合调查，及时整改并提交整改报告。

总结：工厂噪音被举报后，若经调查存在超标或违规排放，大概率会被罚款。建议工厂提前做好合规管理，降低法律风险。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。