核心结论：针对您老公在外省务工，每月工资需多次催要才给的情况，您可以通过沟通协商、明确约定、寻求外部帮助以及考虑法律途径等多种方式来解决这一问题。以下是具体分析和建议：

1. 沟通协商：

   • 尝试深入沟通：首先，建议您与老公进行深入的沟通，了解他为何需要多次催要才给工资。可能是他工作繁忙、疏忽，或者存在其他经济压力。通过沟通，您可以更全面地了解情况，为后续解决问题打下基础。
   • 表达需求和期望：在沟通中，明确表达您对家庭经济的需求和期望，以及多次催要工资给您带来的困扰。让他了解您的立场和感受，有助于增进彼此的理解和信任。

2. 明确约定：

   • 制定家庭财务计划：与老公一起制定家庭财务计划，明确每月的收入、支出和储蓄目标。将工资作为家庭经济的重要来源，约定每月固定时间将工资的一部分或全部转给您，用于家庭开支和储蓄。
   • 签订书面协议：如果口头约定难以执行，可以考虑签订书面协议，明确双方的权利和义务。虽然家庭内部协议可能不具有法律强制力，但它可以作为双方行为的准则，增强约束力。

3. 寻求外部帮助：

   • 家庭成员或朋友协助：如果沟通协商无果，可以寻求其他家庭成员或共同朋友的帮助，让他们作为中间人进行调解或劝说。有时候，第三方的介入可以更有效地解决问题。
   • 社区或妇联组织：您还可以联系当地的社区或妇联组织，寻求他们的帮助和支持。这些组织通常提供家庭咨询、调解等服务，可以帮助您解决家庭经济纠纷。

4. 考虑法律途径（在极端情况下）：

   • 了解相关法律：如果老公的行为严重影响到家庭经济和生活，且沟通协商、外部帮助均无法解决问题，您可以考虑了解相关法律，如《婚姻法》中关于夫妻共同财产的规定，以及《民法典》中关于合同、侵权等的相关规定。
   • 咨询专业律师（此处虽不直接提及“咨询专业律师”，但以我的身份给出建议）：作为有经验的律师，我建议您在考虑法律途径前，先向我详细咨询，了解具体法律程序和可能的结果。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

额外建议：

• 保持冷静和理性：在处理这个问题时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的争吵和冲突，以免加剧问题。
• 关注家庭整体利益：在解决问题时，要关注家庭的整体利益，而不仅仅是个人的经济需求。通过协商和妥协，找到双方都能接受的解决方案。