利用职务之便取得干股，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断，但通常情况下，这种行为很可能构成违法甚至犯罪。以下从几个角度进行详细分析：

1. 职务侵占或贪污的角度：

   • 如果公职人员或企业员工利用职务上的便利，将本应属于单位或国家的财产（如干股所代表的权益）非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪或贪污罪。干股虽然不直接表现为现金或实物，但它代表了公司的一部分权益，具有经济价值，因此可以被视为财产性利益。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为；贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

2. 受贿的角度：

   • 如果公职人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人给予的干股作为回报，这种行为可能构成受贿罪。干股在这里被视为一种贿赂形式，因为它代表了未来的经济利益。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》关于受贿罪的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。这里的“财物”包括财产性利益，如干股等。

3. 商业贿赂的角度：

   • 在商业活动中，如果企业员工利用职务上的便利，为供应商或合作伙伴谋取利益，并收受其给予的干股作为回报，这种行为可能构成商业贿赂，违反《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。
   • 法律后果：商业贿赂不仅可能导致企业面临行政处罚，还可能损害企业的声誉和信誉，对企业的长期发展造成不利影响。

4. 合规与道德的角度：

   • 即使从法律角度不构成犯罪，利用职务之便取得干股也可能违反企业的内部规章制度或职业道德规范。这种行为可能破坏企业的公平竞争环境，损害其他员工的利益，因此也可能受到企业的纪律处分或道德谴责。

建议：

• 对于公职人员或企业员工而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免利用职务之便谋取私利。
• 如果面临相关诱惑或压力，应及时向相关部门或上级报告，寻求合法合规的解决方案。
• 如果已经发生了利用职务之便取得干股的行为，应尽快主动向相关部门说明情况，配合调查，并积极采取措施纠正错误，以减轻可能的法律后果。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。