工伤鉴定没复检的后果需根据具体情况来判断，以下分情况详细说明：

1. 伤情稳定且诊断明确时

   • 后果：若工伤职工的伤情已经稳定，且前期的医疗诊断资料足以准确判断伤残情况，那么不进行复检通常不会影响工伤鉴定的结果。例如，明显的骨折愈合后遗留的畸形、肢体缺失等，通过初次诊断和现场检查即可确定伤残等级。
   • 建议：在此情况下，工伤职工可以依据初次鉴定结论依法享受相应的工伤保险待遇，无需过分担心复检问题。

2. 伤情复杂、可能变化或加重时

   • 后果：若工伤职工的伤情复杂，或者存在可能变化、加重的情况，不进行复检可能会导致工伤鉴定结果不准确。例如，内部脏器损伤可能在初期症状不明显，需经过观察和复查才能确定损伤程度和对身体功能的影响。若不复查，劳动能力鉴定委员会可能因缺乏准确伤情信息而无法作出客观、公正的鉴定结论，进而影响工伤职工的权益保障。
   • 建议：对于此类情况，工伤职工应密切关注自身伤情变化，并在医生指导下决定是否需要进行复查。若医生认为需要复查，应及时进行，以确保工伤鉴定的准确性和公正性。

3. 对初次鉴定结论有异议时

   • 后果：如果工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，认为鉴定结果不准确或存在偏差，且未在法定期限内提出再次鉴定申请（通常为收到鉴定结论之日起15日内），那么不进行复检（此处复检指再次鉴定前的复查，但严格意义上再次鉴定也是对原鉴定的“复检”形式）将意味着接受初次鉴定结论，可能无法维护自身合法权益。
   • 建议：在此情况下，工伤职工或用人单位应在法定期限内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

4. 政策要求复查时

   • 后果：部分地区或特定类型的工伤，劳动保障部门或相关政策可能明确规定需要定期复查，以监控伤情发展和治疗效果。若不按要求复查，可能导致工伤鉴定程序无法正常进行，或鉴定结果不被认可，进而影响工伤职工的权益保障。
   • 建议：工伤职工应了解并遵守当地的相关政策要求，按时进行复查，以确保工伤鉴定的顺利进行和鉴定结果的有效性。

额外提醒与法律建议：

• 工伤职工应密切关注自身伤情变化，并在医生指导下做出是否需要复查的决策。医生的专业意见对于评估伤情、指导治疗和康复具有重要意义，同时也是工伤鉴定的重要依据之一。
• 在处理工伤问题时，建议工伤职工和用人单位保持沟通与合作，共同维护双方的合法权益。若遇到复杂情况或争议，可及时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

希望以上分析能对你有所帮助。若有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。