您好，关于您提出的“换工作调档是否需要辞职”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，换工作调档并不一定需要您先辞职。调档的过程主要取决于您新工作的性质以及您当前档案的状态和存放位置。

1. 新工作性质：

   • 如果您的新工作是机关、国有企事业单位等需要接收人事档案的单位，那么您通常需要将档案从原单位或档案管理服务机构转递至新单位。
   • 如果您的新工作是非公有制经济组织、社会组织或自由职业等，且新单位不要求接收人事档案，那么您的档案可以存放在户籍所在地或工作所在地的流动人员人事档案管理服务机构。

2. 当前档案状态和存放位置：

   • 如果您当前仍在原单位工作，且档案存放在原单位，那么在您确定新工作后，可以向新单位或新单位指定的档案管理服务机构申请调档。原单位在收到调档手续材料后，会按规定审核档案并转递。
   • 如果您已经辞职，且档案未就业，那么您的档案会转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。在您找到新工作后，再根据新单位的性质将档案转递至新单位或继续存放在档案管理服务机构。

3. 调档流程：

   • 无论您是否辞职，调档的基本流程都是相似的。首先，您需要向拟接收的档案管理服务机构或新单位申请调档手续材料。
   • 然后，原档案管理服务机构或原工作单位会审核档案，对符合转递规定的档案进行包封和填写档案转递通知单。
   • 最后，档案会通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行转递。

4. 注意事项：

   • 在调档过程中，请确保所有手续材料齐全且符合规定，以避免因手续不全或不符合规定而导致档案无法转递。
   • 如果您曾属于党政领导干部、机关公务员等特定人员类别，您的档案转递可能需要通过机要通信或专人送取方式进行，以确保档案的安全性和保密性。

综上所述，换工作调档并不一定需要您先辞职。调档的过程主要取决于您新工作的性质以及您当前档案的状态和存放位置。在调档过程中，请遵循相关规定和流程，确保档案的安全和准确转递。如果您在调档过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我或相关档案管理服务机构。