村干部作为村（社区）的工作人员，同样享有国家规定的产假权益。根据相关法律法规以及村社区请假制度，符合计划生育政策的女性村干部是可以享受产假的。

产假的具体期限，通常是按照国家和地方的相关政策来执行的。例如，有些地方可能规定产假为98天，而有些地方，如金寨县，根据相关部门的答复，村干部可能享受158天的产假待遇（但具体天数可能因地区和政策调整而有所不同，需以当地最新政策为准）。

在申请产假时，村干部需要遵循村社区的请假程序，提前填写《请假条》，说明请假类型为产假，并附上相关的证明材料，如医院的产检证明或出生证明等。请假申请需要逐级审批，一般由村（社区）负责人审批，并确保工作交接顺利。

此外，产假期间，村干部的工资、福利待遇等也是按照国家和地方的相关政策来执行的，通常不会因休产假而受到影响。

总的来说，村干部怀孕后是有权享受产假的，具体期限和待遇需根据当地政策来确定。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询所在乡镇的相关部门或组织办。