非公职人员被纪检委带去谈话，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否合法需结合谈话的具体情形和目的来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 纪检委的职责与权限：

   • 纪检委（纪律检查委员会）主要负责党内监督，对党员和党组织进行纪律检查。虽然其主要针对公职人员，但在特定情况下，如涉及党员的非公职人员有违纪行为，纪检委也有权进行调查和谈话。
   • 纪检委在调查过程中，有权要求相关人员配合调查，包括提供证言、接受询问等。这是其履行职责的一部分，并不直接涉及违法性问题。

2. 谈话的合法性与程序：

   • 谈话的合法性取决于谈话的目的、程序以及是否侵犯了被谈话人的合法权益。如果谈话是为了调查违纪行为，且程序合法，如出示了相关证件、说明了谈话目的和权利等，那么谈话本身是合法的。
   • 如果谈话过程中存在强迫、威胁、诱供等非法手段，或者谈话内容超出了纪检委的职责范围，那么这种谈话可能是违法的。

3. 非公职人员的权利保护：

   • 即使是非公职人员，在接受纪检委谈话时也享有相应的权利，如知情权、陈述权、申辩权等。如果纪检委在谈话过程中侵犯了这些权利，非公职人员有权提出异议并寻求法律救济。
   • 如果非公职人员认为谈话违法或侵犯了其合法权益，可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

4. 具体情形分析：

   • 如果非公职人员是党员，且涉嫌违纪行为，那么纪检委有权对其进行谈话调查。这种情况下，谈话是合法的。
   • 如果非公职人员不是党员，但涉及与党员相关的违纪行为（如共同违纪、包庇等），纪检委也可能要求其配合调查。这种情况下，谈话的合法性取决于具体情形和程序。
   • 如果非公职人员与违纪行为无关，且纪检委无正当理由要求其接受谈话，那么这种谈话可能是违法的。非公职人员有权拒绝并寻求法律帮助。

建议：

• 如果您是非公职人员且被纪检委要求谈话，首先确认谈话的目的和程序是否合法。您可以要求纪检委出示相关证件、说明谈话目的和权利等。
• 在谈话过程中，保持冷静和理性，如实陈述事实，不要夸大或隐瞒。同时，注意保护自己的合法权益，如拒绝非法手段、要求记录谈话内容等。
• 如果您认为谈话违法或侵犯了您的合法权益，可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。