新成立公司是否需要监事，主要取决于公司的类型和规模。以下是对此问题的详细分析：

1. 有限责任公司

   • 一般情况：对于一般的有限责任公司，法律并未强制要求必须设立监事会。但是，如果公司选择设立监事会，那么监事会成员不得少于三人，且应包含股东代表和适当比例的职工代表，以确保监督的全面性和公正性。监事会作为公司的监督机构，负责监督公司的经营管理活动，保护股东的合法权益，确保公司运营符合法律法规和公司章程。
   • 特殊情况：对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，考虑到运营成本和监督需求的平衡，可以仅设一至二名监事，而不设立监事会。此时，监事同样履行监督职责，但组织结构和运作方式可能更为简化。

2. 股份有限公司

   • 强制要求：与有限责任公司不同，股份有限公司由于规模较大、股东人数众多、股权分散，为保障广大股东利益和规范公司运作，法律强制要求必须设立监事会。监事会成员不得少于三人，同样应包含股东代表和职工代表。

3. 国有独资公司

   • 特殊规定：国有独资公司作为国家单独出资的公司形式，为防止国有资产流失并确保保值增值，也必须设立监事会。监事会成员不得少于五人，其中职工代表比例不得低于三分之一，具体由公司章程规定。国有独资公司的监事会具有更强的监督职能，以确保国有资产的安全和有效利用。

法律建议：

• 在决定是否设立监事会时，公司应首先明确自身的类型和规模，以及相关的法律法规要求。
• 如果公司选择设立监事会，应确保监事会的构成和运作符合法律法规的要求，以充分发挥其监督职能。
• 对于不设立监事会的有限责任公司，也应确保至少有一名监事履行监督职责，以保护股东的合法权益。

可能后果：

• 如果公司未按照法律法规的要求设立监事会或监事，可能会面临法律处罚或监管风险。
• 监事会或监事的缺失可能导致公司内部监督机制失效，增加公司运营风险。

综上所述，新成立公司是否需要监事，需根据公司的具体类型和规模以及相关法律法规的明确规定来决定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。