结论概述：承租人若对同住人没有协议安置存在疑义，是否可以拒绝搬迁，这主要取决于租赁合同的约定、同住人的法律地位以及相关法律法规的规定。以下从几个关键角度进行分析：

1. 租赁合同的角度：

   • 合同约定优先：首先，需要查看租赁合同中是否有关于同住人安置或搬迁的明确约定。如果合同中有相关规定，那么承租人和同住人都应遵守合同约定。若合同未提及同住人安置问题，则需进一步分析其他因素。
   • 合同相对性原则：租赁合同通常只约束合同双方，即出租人和承租人。如果同住人并非合同当事人，那么他们可能不受合同直接约束。但这并不意味着承租人可以随意拒绝搬迁，因为还需考虑其他法律因素。

2. 同住人的法律地位：

   • 实际使用人：如果同住人实际上是房屋的使用人，且他们的居住是基于承租人的允许或合同约定，那么承租人在拒绝搬迁时可能需要考虑同住人的权益。在某些情况下，承租人可能需要为同住人提供合理的安置方案。
   • 无权占有人：如果同住人并非基于合法依据（如合同、法律或出租人同意）而居住在房屋内，那么他们可能构成无权占有人。在这种情况下，承租人拒绝搬迁的合理性可能更强，但仍需注意避免侵犯同住人的合法权益（如居住权等，如果适用）。

3. 法律法规的规定：

   • 租赁法规：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，租赁合同到期或解除后，承租人应当返还租赁物。如果合同中没有特别约定同住人的安置问题，且同住人并非合同当事人，那么承租人拒绝搬迁可能缺乏法律依据。
   • 居住权保护：如果同住人享有法律上的居住权（如基于家庭关系、社会福利等），那么承租人在拒绝搬迁时可能需要考虑这一因素。在某些情况下，承租人可能需要与出租人或相关部门协商，为同住人提供合理的安置方案。

4. 实际操作建议：

   • 沟通协商：在拒绝搬迁前，承租人应与出租人、同住人进行充分沟通协商，尝试达成一致意见。这有助于减少纠纷和冲突，保护各方合法权益。
   • 寻求法律援助：如果沟通协商无果，承租人可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
   • 遵守法律程序：在拒绝搬迁或采取其他行动时，承租人应遵守相关法律程序和规定，避免违法行为带来的不利后果。

总结与启示：承租人是否可以拒绝搬迁，取决于租赁合同的约定、同住人的法律地位以及相关法律法规的规定。在处理此类问题时，建议承租人保持冷静和理性，通过沟通协商、寻求法律援助等方式来解决问题。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。