针对您提出的“工伤右胫腓骨粉碎性骨折保守治疗保险公司怎么赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤赔付主要依据的是工伤保险的相关规定，而非单纯的保险公司商业保险条款。在您的情况下，如果已经参加了工伤保险，那么赔付将主要由工伤保险基金和用人单位来承担。

一、医疗费用赔付

1. 全额报销：治疗工伤所需的费用，包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都将由工伤保险基金全额支付。
2. 后续治疗：如果您的右胫腓骨粉碎性骨折需要后续治疗，如二次手术取钢板等，相关费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。

二、停工留薪期工资赔付

1. 工资保障：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
2. 期限确定：停工留薪期一般不超过12个月。如果您的伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、伤残补助赔付（如构成伤残）

1. 伤残等级评定：在您的骨折愈合后，如果留下后遗症，如功能障碍等，需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
2. 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
3. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：如果您与用人单位解除劳动关系，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、其他补偿

1. 护理费：如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费用将由所在单位负责。如果您评定伤残后需要护理，那么根据护理等级，工伤保险基金将按月支付生活护理费。
2. 辅助器具费：如果您需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

五、赔付流程

1. 申请工伤认定：您的单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在一年内直接提出申请。
2. 进行劳动能力鉴定：在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
3. 协商赔偿事宜：与用人单位协商赔偿金额和方式。
4. 申请劳动仲裁：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在赔付过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。